日本設備企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

【良い点】
現場常駐時で他業者打合せ、設計打合せ、メーカー打合せ等施工図作成に関わる打合せに出席させて
もらいながら施工図を作成しましたが、当時は打合...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

会社の給料制度はすごくおかしいです。、いくら頑張っても、努力しても収入は全然上がらないんだ、
入社したばかりの時、全く何も分からない時、
会社で何の教...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

入社1年目は本社内で色々な物件(マンション・オフィスビル・工場)の施工図や設計図の作成に携わる事ができ、建築設備をあまり知らなくても社内に豊富な資料と経験...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

入社を決めた際の理由は夏は涼しい場所、冬は暖かい場所で仕事したかったのと今後の建築業界はビルド&スクラップの時代から維持管理や設備更新などのランニングコス...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

基本的に女性社員は少なく、男性が管理職で女性社員に仕事を振り分けています。
職場の雰囲気は基本的に皆がパソコンに向かって図面の作成を行っているため会話は...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

休日もほとんどなく現場で寝泊まりすることも多くとても疲れていました。
仕事が終わり、自宅に帰るともう翌朝には仕事に行きたくない日が続き、とうとう
無断...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

社内での業務だけでも月に残業が60時間を超えます。
また、協力会社に出向し、現場常駐で図面の作成をすると
休日返上で朝から翌日の朝まで現場に出たり、図...続きを読む(全171文字)