三尾製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては年齢で全て決まります。
なので上の世代の月収や年収が将来の給料ということになります。
私が働いていた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業はほぼないですし、有給休暇も比較的とりやすいので業務をする上でのワークライフバランスは良好だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給申請は緩いのでいつでも気にせず取れる。
ノルマというものがないので精神的に追い込まれたりすることもなく、リラックスして仕事に臨める。

【...続きを読む(全298文字)

労働時間は夜の10時を過ぎることはありませんが、労働業務や環境が最悪です。
室温が35度以上で空調が効いてない為、夏場になると温度計も暑すぎて壊れてしまう...続きを読む(全186文字)

仕事にやりがいは無く、端的な作業を黙々とこなす感じ。
他の部門がどうかは知らないが自分が当時最初に配属された部門の所は何を言ってるか分からないほど滑舌が...続きを読む(全356文字)

基本給は製造業界屈指の低さです。
ですので、残業等で稼ぐしかありません。
また住宅手当等も一切ありませんので、家庭を持ったり子供を持つとかなり厳しいで...続きを読む(全182文字)

中間管理職のiは人柄が良いですが、良くも悪くも少年のような人です。
若い人達の意見を聞いてくれたりはしますが、最終的にはなんの解決にもならないことを言っ...続きを読む(全183文字)

ギャップは特にありませんでした
率直に言うと想像どうりの町工場って感じかな
ただ一つ言えるのはやたら人間関係が悪いですね〜
労働環境も最悪なので、応...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは比較的良好。
繁忙期はもちろん土日出勤等ありますが、仕事量自体がそこまで多くなくノルマも無いのでみんなダラダラと喋りながら仕事に励...続きを読む(全176文字)

今はどうかわかりませんが当時から営業に力は入れていなく、新規事業については全く無関心な印象でした。
上は、今までの信頼でこれまでやって来てるからこのまま無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)