この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4次面接まであり、基本的に面接は穏やかな雰囲気で行われる。1次ではグループディスカッション2次では集団面接、3次では個人面接、最後は社長面接。人となりを見...続きを読む(全159文字)
株式会社ナオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナオの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4次面接まであり、基本的に面接は穏やかな雰囲気で行われる。1次ではグループディスカッション2次では集団面接、3次では個人面接、最後は社長面接。人となりを見...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は結構いいです。 いつも遅くなったら新人を帰そうとしてくれるし、社会保険も完備されています。ほかにも賞与はもちろん昇給もばんばんできそうなので結構いい...続きを読む(全154文字)
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求人雑誌および面接でうけた印象とのギャップは特にありませんでした。福利厚生も、記載道理でしたし、給与も問題ありませんでした。仕事が思ったよりもきつかったと...続きを読む(全150文字)
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もともと、映像業界に興味があり、入社を決意しました。しかし、何もわからない状態から、いきなり後ろにお客さんを背負わせて仕事をするなど、毎日が、不安ばかりで...続きを読む(全154文字)
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面接等の説明では、別の部署に所属することになっていましたが、ふたをあければ、兼務するアシスタントという扱いだったそうです。しかし、所属する予定の部署にて退...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社員に何も還元しない会社だった。何年働いても給与はアップせず、長時間勤務でさすがにどうかと感じていた。身...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノンリニア編集をしたがるオペレーターがおらず、今の時代には全然合っていなかった。リニア編集のスタジオ自体もう将来性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性男性問わず、仕事ができれば技術でいろいろと任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜業務などで外部の編集マンと同じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレビ業界にしては珍しく、徹夜明けに基本は休みがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明け休みはあれど人員が足りないことや顧...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でもポストプロダクション業務を経験したい人には向いている
少人数の会社なので、編集に携われる機会も大手より早い可能性もあるかもしれない
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が安い
・(就業当時※10年以上前ですので現在は不明ですが)
一般職でした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事を取ってくれば投資はしてくれるので多少なりとも成長性はあるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は自分で調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界には珍しい徹夜明け休みはほぼ必ずもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いても昇給はごくわずか、新人と同じようなお給料で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与はあまり高くなかったのですが職場環境はかなりゆる~いので働きやすかったのではないかと思います。ただ社内行事が多く、社長もかなり変わっていま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とてもすばらしくよかったです。しかし上司がいちいち鑑賞してくることが微妙でした。
自分で仕事をとればいろいろ評価されるのでよかったです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と聞いていたので活気溢れる環境を想像していたが、黙々と各自仕事に取り組むようなオフィスの雰囲気続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ナオ |
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フリガナ | ナオ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 久貝直弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目7番4号 |
URL | https://www.studio-nao.com/ |
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