この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性問わず、仕事ができれば技術でいろいろと任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜業務などで外部の編集マンと同じ...続きを読む(全178文字)
株式会社ナオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性問わず、仕事ができれば技術でいろいろと任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜業務などで外部の編集マンと同じ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんな子にも優しくすばらしい対応の方ばかりだったので、女性にはすごく親切でした。しかし、キャリアに関してはやっぱり男の方が優遇されてます。でも、結構見てく...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。育児休暇もとりやすく、とっても嫌な空気ではありません。しかし、男性に比べて給料はどうしても劣ってしまうので、女性の方でこれから...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社早々から、2日会社に張り付くことになりました。自動車学校の実技教習みたいな感じです。
いろいろな方から伺いましたが、産前・産後・育児休暇などはなく、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は、基本は実力です。
従って、実力があれば、男性・女性は基本的に関係ありません。
ですから、極論をいえば「女性だから」という理由付けもつきません...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社員に何も還元しない会社だった。何年働いても給与はアップせず、長時間勤務でさすがにどうかと感じていた。身...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンリニア編集をしたがるオペレーターがおらず、今の時代には全然合っていなかった。リニア編集のスタジオ自体もう将来性...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界にしては珍しく、徹夜明けに基本は休みがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明け休みはあれど人員が足りないことや顧...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもポストプロダクション業務を経験したい人には向いている
少人数の会社なので、編集に携われる機会も大手より早い可能性もあるかもしれない
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が安い
・(就業当時※10年以上前ですので現在は不明ですが)
一般職でした...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を取ってくれば投資はしてくれるので多少なりとも成長性はあるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は自分で調...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界には珍しい徹夜明け休みはほぼ必ずもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いても昇給はごくわずか、新人と同じようなお給料で...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はあまり高くなかったのですが職場環境はかなりゆる~いので働きやすかったのではないかと思います。ただ社内行事が多く、社長もかなり変わっていま...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもすばらしくよかったです。しかし上司がいちいち鑑賞してくることが微妙でした。
自分で仕事をとればいろいろ評価されるのでよかったです。
【気...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は体験できませんでしたが上の判断で年収は上がるみたいです。毎月お金はちゃんと振り込まれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数が多く、男女関わらず子育てをしている方も多いので、育児との両立に理解がある方だと思います。有給も取得しやすいので、体調不良の際はし...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ女性の方が定着して長続きしている
コツコツと確実に仕事をこなすことの出来る人間であれば、性別に関係なく活躍出来ます続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による働きづらさは感じたことはないが、子どもを持って活躍している人は少ない。産休制度もあるそうだが、使っている人はほぼいなかった続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムであり、時間を調整できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて子供がいる人は現場で仕事を続けるのは厳しいので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は子持ちの女性も班長として活躍していると聞いているので、リモートワークが普及してからかなり女性の働きやすさは推進したように感じる。は保...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数はたくさんいますが、子育てを始めたら続けられるような仕事では無い。子供がいない女性なら、男女間の差別なく能力でしか見られないためいく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の出産や育休にも進んで取り組んでいるような感じはする。
男の育休は聞いたことがないのでわからない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後復帰などもしやすく時短勤務なども積極的に取り入れており、女性が働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣就業の際に女性社員も多く見受けられましたし、エージェントでも女性の方は見受けられたため働きやすさに関してはあるのだと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ナオ |
---|---|
フリガナ | ナオ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 久貝直弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目7番4号 |
URL | https://www.studio-nao.com/ |