ソシエ・ワールドの評判・口コミ一覧（全618件） 22ページ目

とにかく拘束時間が長い。
休みでもミーティングに朝から参加。
不思議なくらい、やることがある。
次から次へと「これをやって何か良くなるのか?」という...続きを読む(全220文字)

日々の拘束時間が長い為、仕事終わりにどこかに行くなど不可能です。
配属店舗によっては、朝は始発に近い時間に仕事に向かい、帰りは終電でした。
終電が間に...続きを読む(全601文字)

給与に関しては、充実してるとはいえない。
基本給+各種歩合が加算される制度だが、歩合に関しては個人の頑張りだけではどうにもならない部分も多々有り、配属サ...続きを読む(全225文字)

いわゆる寿退社です。フルタイムで働くと拘束時間が長いので、結婚後も仕事を続けていくには相手の理解が必要です。ただ結婚後もバリバリ働く人も多いので、やる気が...続きを読む(全150文字)

顧客様との間に信頼関係をつくることが仕事の面白みにかなり関係すると思います。さらにコミュニケーション能力が高い人は個人の売上も高い人が多く、その分お給料に...続きを読む(全160文字)

女性の会社なので、それなりに働きやすいと思います。年に2回長期で海外に行く方もいるし、休みも月12日あったり、その他に早番遅番もあります。
休みは希望を...続きを読む(全156文字)

やりがいのあるお仕事なので、給与が低くても何とか頑張ってこれました。忙しいお店とそんなに混まないお店では、稼げる金額も違い、体は大変ですが30万越えてる方...続きを読む(全173文字)

プロとしての教育をしっかりしてくれた。
成果主義のため、スタッフの定着率はあまりよくなかった。
社長が変わった現在は、どうかわからない。
給与体系に...続きを読む(全173文字)

若いうちは比較的給料はいいが、あとあと不安。勤続年数に応じての昇給とかは当時なかった。給料制度が結構変わる。でもずっと勤めている人もいるのでいいのかもしれ...続きを読む(全162文字)

休みの日も会議などやたらと拘束された。休みでも電話がガンガンかかってくる。1日12時間労働にされた。しかし1,2ヶ月で撤廃された。他の店の売り上げも背負わ...続きを読む(全150文字)

売り上げが達成した時。上司に褒められたり、注目されていると感じた時。お客様から支持されていると感じた時。やはりお客様がいるから簡単に辞められないと思うし、...続きを読む(全162文字)

接客マナーに関しての教育は徹底しています。退職後も接客接遇は太鼓判を頂けます。社員各々で担当責任者としての仕事があり、会議もあるので、売上に関しての意識の...続きを読む(全183文字)

完全個室なので、お客様とのコミュニケーション作りはしやすいです。新しい化粧品や、健康食品が出る時、新しいコースが出る時には徹底して勉強会を行うので、訳の解...続きを読む(全167文字)

店舗によって雰囲気が違いますが、共通しているのは女性だらけの職場である上に朝から夜遅くまでの勤務の為、何かと気苦労が絶えません。パートさんは時間内で帰れま...続きを読む(全204文字)

会社専用の研修所が都内にあり、実際にサロンに出る前に2週間～1ヶ月研修しました。専属のトレーナーがしっかりと研修してくださいました。練習は、同じ新入社員と...続きを読む(全155文字)

給与は、固定給に化粧品などの売り上げが多かった時に歩合がつきます。営業色の強い仕事なので、結果が給料となってもらえるので、がんばりがいがあります。若い店長...続きを読む(全161文字)

エステサロンですが、リフレクソロジストとして入社しました。ノルマではありませんが、化粧品、回数券の販売目標があり、単純に施術をうけに来てもらいたい、という...続きを読む(全165文字)

技術指導や営業の仕方など、しっかり指導してもらえます。
ただ、売り上げに対しては厳しくノルマはないといっても達成しなければ上司にプレッシャーをかけられま...続きを読む(全176文字)

正直ここの管理職に魅力を感じたことはありません。
ヘアー事業部でしたが店長クラスは余裕のない人が多かった気がします。
企業としては当然でしょうが、売上...続きを読む(全187文字)

やっぱりお客様に喜んでもらえる、ということに尽きるのではないでしょうか。
というか基本的に労働環境は厳しいので好きじゃないとやってられません。
技術職...続きを読む(全172文字)

やりがいは、やはり色々なお客様と接する事です。時には、感謝されたり、こちらが色々な事を教えて頂いたりしますので、日々成長を感じる事ができました。
労働時...続きを読む(全171文字)

基本的に女性中心ですし、現在では社長も女性ですが
正直正社員で育児をしながらは厳しいように思います。
制度の上ではあるみたいなので配属店の店長によると...続きを読む(全162文字)

研修制度はしっかりあるのでスキルアップは望めると思います。
特に技術職の人は嫌でも腕は上がると思います。
ただ研修は基本的に休日を利用することになりま...続きを読む(全169文字)

働いていたのは20年以上も前なので、今はどうなっているかは全くわからないのですが。。。当時は本当に悲惨で過酷でしたね。朝早くから夜遅くまでこき使われ、もち...続きを読む(全196文字)

まず東京での研修があります。かなり厳しく研修が終わる頃には結構な人数の人たちが辞めていきます。
店舗にもよりますが、夏休み等の連休等は取れていましたが、...続きを読む(全164文字)