有限会社ＣＲＥ　ＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してみないと、キャリアや実力の平均値が分からなかった。不動産デベロッパーではあるが、レジデンス、商業、オフィスと取り扱うないようによって、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事の量によって、左右されますが、通常期であれば、残業も多くないので、自身でコントロールしてた生活がおくれます。ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社開発の不動産物件の土地購入の場合、入札などとなると、資本力のある企業に勝てない。達成したい案件があったとしても、単純に資本力で達成できない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関しては、半期毎の事業開始前に目標設定していました。その目標に対してどのような手段で業務を遂行し、達成度を確認することで、評価されました...続きを読む(全214文字)

【良い点】
総務などのバックオフィス系に女性の正社員や、女性の管理職がいたので、女性がないがしろにされているという雰囲気はなく、管理職の事例もあった。そう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生の観点で思い出すと、社員旅行など楽しい思い出がありました。社員全員で海外に旅行にいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

半期ごとに営業的な定量目標を設定し、その目標の達成について上席確認し、その結果給与や賞与に反映されるシステムでした。
営業関連の部署であったため、結果が...続きを読む(全180文字)

リーマンショックと無計画投資のダブルパンチで事業部毎に分社化後売却。
分社化された会社の規模も小さくまた独自性も薄く将来性はほぼ皆無と感じる。
グループ...続きを読む(全162文字)

個人で行動しても良し、グループで行動しても良し、と非常に営業しやすい環境でした。各自で思いついたビジネスを試み、企業として更にビジネスをスケールアップする...続きを読む(全171文字)

業界的には、不動産ファンドのプチバブルだったので、かなり右肩上がりで成長していたような気がします。社員も活気に満ち溢れ、元気な会社でした。色んな業界や業種...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署内の上司とのやり取りは頻繁にあったかなと思います。契約社員→正社員への試験もよく行われていたイメージがあります続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップ等の教育の実費は発生するがものと、会社負担のものがありがとう、通信教育は安価で受講できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップは非常にできるため、成長環境を求める方は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度を充実させるのはいいが...続きを読む(全110文字)