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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社CRE ONEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社CRE ONEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社CRE ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社CRE ONEの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社CRE ONEの 学生による会社の評価

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有限会社CRE ONEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックと無計画投資のダブルパンチで事業部毎に分社化後売却。
分社化された会社の規模も小さくまた独自性も薄く将来性はほぼ皆無と感じる。
グループ...続きを読む(全162文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的には、不動産ファンドのプチバブルだったので、かなり右肩上がりで成長していたような気がします。社員も活気に満ち溢れ、元気な会社でした。色んな業界や業種...続きを読む(全169文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サブプライムの余波を受け、先行きにはかなり不安があった。あくまで建売を前提とした土地購入のため、景気変動の影響を受けやすい。それは本職としていた物流倉庫に...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社CRE ONEの 他のカテゴリの口コミ

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみないと、キャリアや実力の平均値が分からなかった。不動産デベロッパーではあるが、レジデンス、商業、オフィスと取り扱うないようによって、...続きを読む(全227文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量によって、左右されますが、通常期であれば、残業も多くないので、自身でコントロールしてた生活がおくれます。ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全184文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の不動産物件の土地購入の場合、入札などとなると、資本力のある企業に勝てない。達成したい案件があったとしても、単純に資本力で達成できない...続きを読む(全184文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、半期毎の事業開始前に目標設定していました。その目標に対してどのような手段で業務を遂行し、達成度を確認することで、評価されました...続きを読む(全214文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務などのバックオフィス系に女性の正社員や、女性の管理職がいたので、女性がないがしろにされているという雰囲気はなく、管理職の事例もあった。そう...続きを読む(全280文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の観点で思い出すと、社員旅行など楽しい思い出がありました。社員全員で海外に旅行にいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとに営業的な定量目標を設定し、その目標の達成について上席確認し、その結果給与や賞与に反映されるシステムでした。
営業関連の部署であったため、結果が...続きを読む(全180文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育は基本的にはOJT対応でした。有名私立大学を卒業したての新入社員は、チューターのような先輩について業務を覚えていました。
またスキルアップ、キ...続きを読む(全172文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップの制度があったわけではないが、やりたいことへの勉強は柔軟に受けさせてもらえていたと思う。部署により、重要度合いが違ったので、自分がいた部署...続きを読む(全153文字)

有限会社CRE ONEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人で行動しても良し、グループで行動しても良し、と非常に営業しやすい環境でした。各自で思いついたビジネスを試み、企業として更にビジネスをスケールアップする...続きを読む(全171文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品がオートローンであるため、自動車経済にも左右される。また債権状況によって審査率にも影響がある。続きを読む(全71文字)

株式会社全東信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)

AGビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業者向けなので需要はこれからも増えるであろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても派遣の言うことは流されて終わり...続きを読む(全86文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の金融関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には伸び代があると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合に多くの時間とお金を会社は使っているが、現状赤字で成...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペイメント業界なので将来性はあると思います。また上場をしていないのが好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がペイメント業...続きを読む(全122文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広くローン等扱っているので、コロナ禍で落ち着いてしまったとしても、将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

有限会社CRE ONEの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社CRE ONE
フリガナ シーアールイーワン
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号

有限会社CRE ONEの 選考対策

  • 有限会社CRE ONEのインターン
  • 有限会社CRE ONEのインターン体験記一覧
  • 有限会社CRE ONEのインターンのエントリーシート
  • 有限会社CRE ONEのインターンの面接
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