有限会社ＣＲＥ　ＯＮＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してみないと、キャリアや実力の平均値が分からなかった。不動産デベロッパーではあるが、レジデンス、商業、オフィスと取り扱うないようによって、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自社開発の不動産物件の土地購入の場合、入札などとなると、資本力のある企業に勝てない。達成したい案件があったとしても、単純に資本力で達成できない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関しては、半期毎の事業開始前に目標設定していました。その目標に対してどのような手段で業務を遂行し、達成度を確認することで、評価されました...続きを読む(全214文字)

【良い点】
総務などのバックオフィス系に女性の正社員や、女性の管理職がいたので、女性がないがしろにされているという雰囲気はなく、管理職の事例もあった。そう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生の観点で思い出すと、社員旅行など楽しい思い出がありました。社員全員で海外に旅行にいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

半期ごとに営業的な定量目標を設定し、その目標の達成について上席確認し、その結果給与や賞与に反映されるシステムでした。
営業関連の部署であったため、結果が...続きを読む(全180文字)

社員の教育は基本的にはOJT対応でした。有名私立大学を卒業したての新入社員は、チューターのような先輩について業務を覚えていました。
またスキルアップ、キ...続きを読む(全172文字)

リーマンショックと無計画投資のダブルパンチで事業部毎に分社化後売却。
分社化された会社の規模も小さくまた独自性も薄く将来性はほぼ皆無と感じる。
グループ...続きを読む(全162文字)

特にスキルアップの制度があったわけではないが、やりたいことへの勉強は柔軟に受けさせてもらえていたと思う。部署により、重要度合いが違ったので、自分がいた部署...続きを読む(全153文字)

個人で行動しても良し、グループで行動しても良し、と非常に営業しやすい環境でした。各自で思いついたビジネスを試み、企業として更にビジネスをスケールアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
週休３日制が導入された部署のため休みは多い。しかし、１日の勤務時間は長く、残業代が減りトータルの給料も減った。土日出勤がほとんどでお盆休みや年...続きを読む(全143文字)