大和総研の本選考ES（エントリーシート）一覧（全57件）

長期インターン生として営業インターンに取り組み、売上ナンバー1を記録したことである。当時インターン生は10名おり、自己成長意欲から一番をとりたい思いを持って、活動を開始した。しかし、開始後1か月は全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、１営業トーク２顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。１については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感を生み出した。また低めのトーンでゆっくりと話すことで安心感を生み出した。２については、顧客へヒアリングする際の質問を変更した。具体的にはオープンクエスチョンとクローズドクエスチョンを使い分けることで顧客の潜在ニーズを掴むことに成功した。その結果、3か月目にはインターン生の中で一番の売り上げを達成することが出来た。日本企業の海外進出事業に携わりたい。私は、大学一年次に海外インターンに参加し、日本の良さを多方面で再認識した。一方で日本企業は海外進出に遅れている情報をよくニュースで目にする。また、同時に少子高齢化が進むことで、日本国内市場が縮小し、海外進出に注力する企業も増えると予想している。この事業に従事するために、まず日本で現場の業務やプロジェクトに携わり、経験を積みたいと考えている。 続きを読む

私は日本産業を支え、経済発展に貢献できる人材になりたい。私がシンクタンク業界を志望する理由は、IT技術を通じて自らが直接的に経営に携わり、企業のプレゼンスを上げることが出来るからだ。私はITベンチャー企業で働く中で、IT技術の将来性と必然性を感じ、それを提供することにやりがいを感じた。また、その中で貴社を志望する理由は二点ある。一点目に大和グループとして、影響力の大きな仕事に携われるからだ。貴社は多数の顧客基盤を有し、また国内有数の大規模な基幹システムの開発に携わることで、より大きく社会に貢献できると考えている。二点目に、グローバル展開に注力している点だ。日本企業の海外進出遅れに関する情報はよく目にする。また、少子高齢化が進むことで、日本国内市場が縮小し、海外進出に注力する企業も増えると予想している。顧客のニーズと貴社のアセットを柔軟に結びつけ、価値提供を行うことで、経済発展に貢献したい。 続きを読む

アルバイト先の○○○○の売上改善に挑戦しました。自店舗の売り上げが1日約３０万、他店舗が約５０万ということを知り、売り上げの低さに悔しさを感じました。結果に拘る思いからデータを分析し原因を２つ特定しました。１つ目は【リピート率の低さ】、２つ目は【特定商品の販売率の低さ】です。１つ目の課題には【ポイント制度の周知徹底】を実行しました。ポイント制度を知らない方は多かったため、リピートにつながると考えたからです。日々の接客やイベントの際にポイントカードを知らない方にコミュニケーションを取り制度を広めました。２つ目の課題には【特定商品の体験】を実行した。商品を配り魅力を知ってもらうことが販売率の向上につながると考えたからです。原因を以上の２点と仮定して、チームに共有し業務内で施策を徹底しました。結果、店舗の売上は１日４５万を達成しました。この経験から現状を分析することに自信を持ちました。 続きを読む

様々な業界と関わりながら、ＩＴを使った課題解決がしたいと考えているからです。学生時代に自身に向いている業界を見つけることは困難だと考えているため、一度社会に出て様々な業界と関わる仕事がしたいと考えています。そのため、様々な業界のプロジェクトに参加しながら多くの業界の知見を深めたいです。その中でも自身の強みである課題解決能力を活かしたいと考えています。そして、私はＩＴに興味を持っておりプログラミングの独学をする中で０から１を生み出す楽しさや、正しいコードを書けば必ず正しい動作をすることに魅力を感じました。更に、プログラミング教育が必修となっているためＩＴスキルの需要は高まっていくと考えています。そのため、ＩＴを使い企業の課題を解決するようなシステムを作り貢献したいです。以上の条件を満たす企業は御社だと考えており志望します。 続きを読む

インドの孤児院での教育支援ボランティアを挙げます。「貧困」や「教育格差」への問題意識から、少しでも自分にできることがしたいという思いで参加しました。現地では、多国籍のメンバーに対して子供達の教育が任されました。施設職員から具体的な指示は一切なく、まさにゼロベースの任務でした。さらに、国籍や価値観の異なるメンバー同士の意思疎通が不十分だったことで、チームとしての連携がうまく取れないという困難が生じました。そこで私は、積極的にリーダーシップをとり、1.話し合いの場の設置や、2.メンバーの目線を合わせるための「共通目標設定」の提案、3.教育支援の方針策定に向けた論理的提案の継続、といった工夫を重ねました。これを期にメンバー同士の議論が活発になり、仲間と作り上げた行動指針に沿ってボランティアを成功させることができました。この経験を通して、多様性を強みにチームの力を引き出すリーダーシップを身につけました。 続きを読む

貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、IT技術を通して社会全体を豊かにしたいという目標を達成するためです。私はゼミで、IT技術が国家間の覇権争いに用いられる現状について研究しました。この経験を通して、日本のIT力をより高める仕事がしたいという信念を抱きました。多くの企業や官公庁と協働し、幅広い領域でのイノーベーションを実現する貴社でこそ、社会の広い範囲にポジティブな影響与えられると考え貴社を志望しています。二つ目は、貴社が自己成長という観点で最適な環境であるためです。私は幅広い業界のプロジェクトを上流から下流まで経験することで、課題解決の真のプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。ジョブローテーションを行う貴社でこそこれが可能であると考えます。また、社内インターン制度や社内ベンチャー制度などの存在からも、成長に向かって挑戦していける環境としての貴社に魅力を感じています。 続きを読む

フレームワークやイノベータ理論を用いてを構造的に明らかにすると共に、「日本企業の風土・特性を活かしたDX推進」についての研究を行う 続きを読む

学生時代に力を入れて取り組んだことは学習塾でのアルバイトである。主に高校・大学受験を控えた受験生を中心に指導し、自分の指導力一つで生徒の人生を左右してしまうため、大きな責任感を持って指導していた。初めは分かりやすく教えることに注力していたが、それだけでは生徒毎に成績の伸びにバラつきが生じてしまった。そこで教え方を標準化するのではなく生徒一人一人の課題、背景、モチベーションなどを面談や雑談などを通して把握し、信頼関係の構築と個性を元にした個別カリキュラムの作成に尽力した。その結果、３年連続で担当生徒全員を第一志望校へ合格させることに成功した。この経験を通し、2つのことを学んだ。1つは他人の立場に立って物事を考えることの大切さである。他者に寄り添い、共感することで本質が見えることを学んだ。２つ目は信頼関係である。信頼関係を構築しながら課題に取り組むことで目標達成の際の喜びも大きいことを学んだ。 続きを読む

シミュレーション計算ソフトから算出された金属材料に関するデータの管理不能による、卒業研究頓挫の克服に力を入れて取り組んだ。当時私は算出されたデータがあまりに膨大で、それらを上手く整理し研究の考察に活かすことが出来なかった。そこでこの課題の解決の為、データの取り扱いが強みであるＰｙｔｈｏｎによるプログラム開発を行った。コストを抑える必要があった為、まずは自身の地頭でやれる所までやろうと考え独学で着手。結果的に独学のみでデータを統計的に管理し重回帰分析を行うプログラムを開発した。これにより、手作業では先の見えなかったデータ整理作業を２日でやり遂げることに成功し、金属物性についての正確な傾向を掴むことが出来た。また、最終的に失敗する以前よりもＩＴスキル・研究知見の両方で大きな成長を得た。私はこの経験から、失敗は何かを得るための重要なきっかけであり、その機会を無駄にしないことが大切だと学んだ。 続きを読む

志望動機は国内外問わず幅広い業界に対する、社会を支える仕組み作りの提供にシステム面から顧客目線で携わりたいからだ。私は早朝のカフェアルバイトを通して、当然の様に利用可能なサービスは誰かが作り日々運用していることを学び、そこからＡＴＭなどのミッションクリティカルな金融分野のシステム技術に興味を持った。貴社は様々な産業を支える社会インフラ機能を果たす金融システムにて確かな技術力を有する。また、社員の方のお話を通して貴社は大和グループへの内販だけでなく、地方創成を担う地域企業に対してもその優れた金融システム技術の開発にて培った品質を提供出来る強みを持つことを学んだ。優秀なシステムを幅広い業界に提供し、システム面から社会の土台を築くという点で貴社が特に秀でていると感じ、同時に顧客のため先進性を求めて挑戦し続ける姿勢を持った社員の方々と接した経験から、貴社にてシステム面から社会を支えたいと考えた。 続きを読む

私はコロナ禍で自分の生活や授業がIT技術によって支えられている事を感じ、自分もIT技術で社会を支えたいと考えてIT業界を志望しています。その中でも大和総研グループを志望する理由は、SIerの中でもブロックチェーン技術やAIでの株価予想、アルゴトレードモデルなど証券の技術で培われた専門的なソリューションを活かせる所に、自分が携わりたい金融分野でのソリューション提供で、日本の金融市場を活性化させるという目的を達成できると考えたからです。この理由は、金融機関で働く父が身近におり、日々話す中で低金利政策や紙決済によって苦戦している金融機関を助けたいという思いが強まったからです。私は、貴社の金融部門で、そのようなソリューションをビジネスパートナーの方々や、事業会社の方とのコミュニケーションを通じて成し遂げて行きたいと思い、志望しております。 続きを読む

入社後は、まず金融システムに関する業務に携わり、コードを書くことで開発の工程や予算、どの程度の時間がかかるものなのかという事を肌で感じたいと考えます。そして、5年以内にPMとしての経験に着手し、事業会社のビジネスモデルを理解した上で、最適なソリューションを提案できるようになります。将来的には、技術や工程が分かる営業としてのキャリアに繋げていきたいと思います。 続きを読む

サッカーサークルに所属しており、幹事長という、練習以外のオフでの活動の企画などを行っていた。 続きを読む

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、所属するサッカーサークルでの取り組みである。同サークルはサッカーサークル日本一を目指し活動していたが、近年ベスト８の壁を越えられずにいた。原因はサークルという組織故の当事者意識の差による組織力の低さだと捉えた。そこで、メンバーの想いやチーム理念を共有して意識の差をなくすために、２つの策を講じた。１つ目は、新しくディスカッションの場を設け、学年の壁を越えたコミュニケーションとチーム理念の浸透を図った。２つ目は、メンバーブログに力を入れ、個々が持っている普段明かすことのない内に秘めた想いを共有した。その結果、目標達成に向けての個人のモチベーションが上がり、全体の練習参加率が２０%上昇した。また、目標は達成できなかったがサークル史上最高位の日本2位という結果を収めることができた。その経験により、目標達成に向けてより多くの人を巻き込んでいく大切さを学んだ。 続きを読む

ｅラーニング事業を行う企業の長期インターンで、自社サービスの運用を効率化するという二ヶ月に及ぶプロジェクトの達成に注力した。初めに臨んだ仕事では、目的意識の不足とタスク管理の甘さから締切直前に上司に迷惑をかけてしまい、悔しい思いをした。これをきっかけに自身の未熟さに向き合ったことで、次こそは必ず成果を出したいと強く考えるようになり、新しく二つの工夫に取り組んだ。まずタスク表で可視化した進捗度と優先度をもとに予定を細かく立て、日々の業務効率、密度を高めた。また、自分なりに実現したい方針や発見した課題を定期的に上司と共有することで、常にプロジェクトの目標を意識した。決まった進め方がない不安の中で着実に計画と実行を繰り返し、自身の携わった箇所が実際のサービス運用に反映されるまで見届けることができた。前例のない困難な仕事にも、まずは自分なりに試行錯誤して立ち向かう挑戦心が身についたと実感している。 続きを読む

幅広い業界のお客様のパートナーとして、多様なＩＴソリューションを提案することでお客様のビジネスの成長に寄り添い続けたいと思い志望した。私はホテルのアルバイトでお客様一人一人の要望や課題に対して誠実に向き合い、期待以上のサービスで応えることにやりがいを感じた。そのため、将来はアルバイトよりも長期的なスパンでお客様に寄り添い、課題解決に最適なソリューションを提案することでお客様の未来を支え続けたいと考えている。特に、ＳＩｅｒは企業活動の根幹であるＩＴインフラを担い、オーダーメイドのサービスでお客様一人一人の未来にイノベーションをもたらすことができる点に魅力を感じた。巨大な証券システムを支える高度な技術力を持ち、幅広い業界のお客様との信頼を築く貴社のもとで、お客様の課題解決に貢献するトータルソリューションを提案し、新たな価値を創出することでお客様とともに未来の可能性を切り拓いていきたい。 続きを読む

私はストリートダンスのサークルに所属しています。その中でも役割は週に一度開催される練習会のために振り付けを考えてきて、後輩に指導する役割を担っています。 続きを読む

学生時代に頑張ったことはサークル活動です。私たちのサークルは大学からダンスを始めた人が約八割のサークルだったので、全国大会に出場することになった際の練習は非常に困難なものでした。技術力がほかの強豪大学から比べると非常に劣るものがありました。そこで、曲づくりや、振り付け、ステージの使い方など多くの部分を工夫しながら練習に取り組みました。私は高校時代の取り組みにもつながる部分があったので、主に分析をやっていました。過去の大会の動画を全部見て評価の高い大学と低い大学の差を研究したり、自分たちの動画から足りない部分を常に研究したりしていました。そして、全員が頑張った結果、初心者の集まりの私たちが全国大会で3位に入賞することができました。この経験からチームは個人の力の足し算ではなく、チームとしての強さが大切であり、チームの協同と工夫次第で実力の差を覆せることができることを学びました。 続きを読む

私が学生時代最も注力したことは、オーストラリアでの半年間に渡るワーホリ生活だ。 視野を広げること、英語力をつけることを目的とした。まず2ヶ月間語学学校へ通い、その後仕事を探し始めた。英語力をつけることを目的としたため、従業員の100%が外国人の企業へ応募を絞った。現地での就業経験がなく、当時の英語力が中上級レベルだった私は仕事がすぐに見つからず、100社以上もの企業にWeb応募したが、返信すらない状況だった。そこでアプローチを変え、履歴書を大量印刷し1日10件以上をノルマとして直接手渡しで応募するという行動をとった。Webと手渡しでの応募を1ヶ月半続けた結果、従業員の90%以上が外国人であるバーで働く事ができ、そのおかげでTOEICの点数も615点から820点に大幅アップする事に成功した。諦めずに挑戦し続けることが結果につながる事を学んだ貴重な経験だ。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は２つある。私の目標である「日本で1番視野の広いコンサルタント」に近付けると感じたからだ。貴社にはリサーチ、コンサルティング、システムの3部門が連携して事業を行う環境があるため、幅広い業界の顧客のニーズにあったソリューションをより多角的な視点から提供できるという点に魅力を感じた。貴社で経験を積むことによって視野が広がり、私の目標へ近づく事ができると考えた。 2つ目は、プライムコントラクタに特化していることだ。私はホテル宴会スタッフのアルバイトを通して、お客様の感謝の声を直接聞くことにやりがいを感じてきた。故に、顧客に1番近い位置でプロジェクトに関われる貴社に魅力を感じた。顧客に1番近い位置だからこそ顧客が本当に必要なものを提供、または顧客ですら気付いていない課題などを見つけ出し、質の高いソリューションを提案していきたいと考える。 続きを読む

自身が勤める飲食店において顧客の満足度向上を通して売上を増加させたことである。私が勤める店舗では、テーブルにおいて料理を作る過程があるため、顧客と会話する機会が多い。私は、この会話を通してなんとか顧客の満足度を向上させ、自店の評判をあげたいと考えた。そこで、よく質問される食材やお酒について勉強と試飲を重ねた。次に、勉強した知識と自店の顧客層に興味を持たれることの多い大学の話を関連させ、顧客とのコミュニケーションを単なる解説に終わらせず、エンターテイメント性のあるものへと工夫した。試行錯誤を繰り返すうち、料理を作る際に指名して頂く機会、名刺を頂く機会が増えた。この手法を他のアルバイトに共有することで満足度が向上し、その場で次の予約を頂くなどリピート率の増加に繋がった。結果的に売上は昨年より20％増加した。この経験より顧客の真のニーズを汲み取ること、改善点を分析して伸ばすことの重要性を学んだ。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、三つある。一つ目は、金融システムに強みを持っているからである。金融業界のお金はデータであり、ITがなかったら実現できないサービスばかりである。また、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなシステムであることから社会に大きく貢献できると考える。二つ目は、顧客に寄り添ったソリューションを提供できるからである。貴社は、プライムコントラクトに特化していることから、「顧客と近い距離で関わることができ潜在的なニーズを抽出し解決する」という付加価値を付けてソリューションを提供することができる。三つ目は、リサーチ、コンサルティング部門を持ち合わせていることから、システム部門だけではできない的確なソリューションを提供することができると考える。また、連携することによって、多種多様なプロジェクトに携われることに魅力を感じている。以上のことから志望する。 続きを読む

私は現在行なっている研究に力を入れて取り組んでいます。私は企業との共同研究で材料の物性についての研究をしており、製品化するための課題解決に向けて取り組んでいます。この材料は医療分野において使用されることが期待されていますが、人体にも関わる分野のために謝った結果を出すことは許されず考察に慎重さが求められます。研究自体も簡単な結果ではないため先生にも相談しながら日々試行錯誤して研究を行っています。さらに、この研究は共同研究なので企業の方にも実験方法を含めて説明しなければなりません。そのため、実験をしていない相手にも伝わるような説明や資料作りも必要になります。それなので私はこの研究を通して問題解決へ考える力もつきましたが、それだけではなく相手にわかりやすく説明することの必要性や大切さを得ることもできました。この力は、これからのキャリアで役立つ力になったと思います。 続きを読む

私が貴社を志望する一番の決め手になった理由は会社全体から感じる社員の方の雰囲気の良さです。これは個別質問会や大学院で受けた貴社の社員の方が行った講義から感じたものですが、短い時間からでも感じることができました。私は多くの業界の人と関わりを持つことができ幅広い角度から社会をより良くしたいという考えから貴社のシステム部門を選びましたが、一緒に働く人との関わりが一番強いものになると思います。また、業務を行う上で疑問に思うことや解決が難しいと思うことも出てくると思いますが、貴社の特徴として全社員が一つのオフィスにいるという特徴があるので課題解決にかかる時間も迅速に行うことができ、業務を滞らせずに行える環境であると思えたことも志望した理由の一つです。以上のような理由から、私自身が社会人として行いたいことができることと働きやすい環境であると思えたことから貴社を志望いたしました。 続きを読む

私はカフェのアルバイト責任者として組織体制改革を成し遂げました。まず、課題として人事異動と新人二名の加入によるミスが目立っていました。その原因は副店長が異動したことで店長のみが店舗管理を担っていた為でした。そこで、店長の下にアルバイトがいるだけの組織体制を自らが責任者として立候補し、改革を行いました。最も全員と関係が深かった私が店長とアルバイトの間を仲介し、店舗内の関係調整役としてチームワークの最大化を実現できました。しかし、新人が同時に入ると状況によりフォローできず、ミスが起こり得る状態を作ってしまいました。そこで、ポジションを明確にする人事配置案を作成し、新人を同時に配置せずに常にサポートできる体制を整えました。その結果、研修期間でもお客様からのクレームも最小限に抑えることができました。この経験から、多様な立場から視点を持つ重要性、目標に向かって人を動かす推進力を身につけました。 続きを読む

貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、情報発信により世の中へ指針を示すことができる為です。さらに、総合シンクタンクであることで部門間のシナジーが生まれ、より付加価値の高い成長支援が可能であると感じております。アルバイト責任者の経験から指針を指し示すことで全体を動かし、根底から支える事に喜びを感じており、幅広い情報発信を行うことで社会に貢献したいと考えております。二点目は専門性を高め、唯一無二の人材になることができる為です。エコノミストは環境が変化していく中でも知見を深く、幅広く積み重ねていく事で唯一無二の人材へ成長できると考えております。中でも貴社は、人を大切にする文化があると感じており、若手のうちから積極的にプロジェクトに関与する事で飛躍的な成長が可能であると考えております。また、社員の方がイキイキと仕事のお話しをされており、私も是非そのように楽しさを持って働きたいと感じました。 続きを読む

個別指導塾でのアルバイトで、担当した生徒の成績向上への貢献です。私は最初に担当した生徒に対し、当初は宿題の量を増やすことを提案したものの効果が現れず、原因は別にあると考えました。生徒と相談する中で、原因は成功体験の欠如によるモチベーションの低さであると考え、アプローチとして主に以下の二つを行いました。一つ目は、日割りでの宿題です。一日に無理なくできる量の宿題を毎日やらせることで、「やりきる喜び」を知ってもらいつつ、継続的な学力の向上を図りました。二つ目は、どんなに些細な成長でも肯定し褒めたことです。少しずつでも自分の成長を実感させ、楽しんでもらえるように工夫しました。その結果、生徒のモチベーションを引き出すことに成功し、50点以下であった平均点を80点以上に上げることができました。この経験から、相手と同じ目線に立つ重要性、自身の考えぬいた提案が成果につながった時の大きなやりがいを学びました。 続きを読む

貴社を志望する理由は以下の二点です。一つ目は、貴社が自己成長に最も適した環境である点です。私は挑戦を通した成長により能力が広がっていくことに高いモチベーションを感じることから、個人の成長を尊重する貴社の社風に強く魅力を感じています。貴社の豊富な教育制度を活用しながら、早い段階からあらゆる挑戦に主体的に取り組むことで最速で成長したいです。二つ目は、貴社がプライムコントラクタに特化している点です。私は相手の目線に立って潜在的な課題を引き出し、成果につなげることにやりがいを感じることから、顧客に一番近い位置でプロジェクトに関われる貴社に魅力を感じています。貴社のプライムコントラクタという強みを活かし、顧客にとって本当に必要なものを提供できるシステムコンサルタントになりたいです。また、顧客と伴走しながら提案から運用までの一貫したソリューション提供を行うことで、自身の成長にも繋げたいと考えています。 続きを読む

塾のチューターのアルバイトでの受験生指導です。受験生の成績が伸び悩んでいる中生徒・チューター共に成績の現状を正しく把握できておらず適切な指導や勉強を行えていない状況でした。他のチューターに対してヒアリングを行ったところ、チューター側は適切な指導方法が分からず悩み、生徒側も自分に最適な方法で勉強できていないことが判明したため、担当チューターと一緒に模試の成績を分析して各生徒のタイプや状況を考慮して志望校合格のための勉強計画を組み勉強状況を管理できる体制を整えました。その結果難関大学の合格者数の実績を前年度と比べて2倍に伸ばすことができました。この経験から全体の状況を把握し問題を解決する力やチームで最大限力を発揮できるような組織を作る力が身についたと考えており、実際の業務でもプロジェクトの状況を俯瞰し自分の役割を果たしながらもチーム全体で最大限の結果を出せるよう協働していきたいと考えています。 続きを読む

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は国内・海外を問わず、幅広い社会・業界・企業を対象にソリューションを提供している点です。イタリア留学時に現地の人々との交流する中で、日本の文化・メディア的な観点だけではなくビジネスにおける日本の強みを海外に押し出していきたいと考えるようになり、ビジネス課題の解決や異分野を結び付けて新しい価値を生み出す鍵となるITやシステムという切り口から海外の案件に携わりたいと感じるようになりました。2点目はリサーチ・コンサルティング部門と連携しながら事業を行う環境がある点です。アナリスト・コンサルタント・システム開発それぞれの視点を持ちながらプロジェクトを遂行する体制の下で、多角的な視点でより顧客のニーズに合ったソリューションを提供することや、顧客と密接に関わりながら表面的な課題だけではなく潜在的な課題解決の部分にも携わることができる点に魅力を感じています。 続きを読む

自然災害と自殺との関係についてです。詳しくいうと、大きな規模の自然災害が起きた時、自殺率が上がるのか、下がるのか、それとも変わらないのかを、回帰分析という手法を用いて、実証分析をします。 続きを読む

留学中、ある授業でグループレポートを作成する課題です。自分以外は現地の学生で、母語としてフランス語を話す人達です。最初のうちは、英語で議論が進みました。しかし私はレポートに貢献できませんでした。次第に彼らは英語で話す意欲を失って、フランス語で議論を進め始めました。そのため、レポートの方向性がわからず、彼らにすることを聞くばかりになりました。その中、ある時、メンバーから自分で考えて行動してと言われ、やる仕事を聞くばかりなのは問題で、自分から動いて、何ができるか考えることが大切だと学びました。そこで事前にレポートに目を通し、内容の確認や他の分析を提案しました。その案は採用されず、レポートの内容に貢献できませんでした。しかし、その中でも、誤字脱字や論理の飛躍がないかを確認しました。この経験から、自分が活躍できない状況下でも投げ出さずに、価値を提供できるように足掻く辛抱強さを得ました。 続きを読む

ＣＳＲをテーマに企業経営と社会の関係性を考察している。ＣＳＲ発展の背景の理解と海外比較を通し、日本におけるＣＳＲの特徴を見出した。様々な要因の中でも、金融が企業経営に与える影響力が大きいと実感した。 （１００） 続きを読む

○○同好会／３００人の団体で、日本選手権を目指す人から健康のために走る人など多様な仲間がいる。私は長距離ブロックの上級生として、練習中に遅れてしまう下級生のフォローアップに注力している。 続きを読む

ITという専門性を武器に、システムの開発を通じて新しい価値を創造し、企業の業績向上を通して経済の活性化を支えたいという思いがあります。また、私はアルバイトの経験から、お客様のニーズを満たすためにチームで挑むことにやりがいを覚え、SI業界を志望しています。その中でも貴社を強く志望する理由が二つあります。第一には、貴社が最も人材を大切にしているように感じたためです。説明会や質問会で出会った社員の方々から、雰囲気の良さ・プロ意識を感じ取れたり、研修制度が充実していることお聞きしたりして、そのような環境で自分を磨くことで、思いを達成できると考えました。第二に、お客様目線のソリューションを提供できるからです。貴社はプライムコントラクタに特化しており、責任感を持ってお客様と密接に関わることで、潜在的なニーズの発見・解決が可能であり、より付加価値の高いシステムの構築ができる点に魅力を感じました。 続きを読む

入社後は、まずは証券システムの業務に携わりたいと考えています。証券システムは産業界の根幹かつ複雑なシステムであり、社会に与える影響が大きく、そのため重大な責任が伴うものです。そのような業務に最初に携わることで、自身の成長を確固たるものにできると思っています。ここで身に付けた専門性をさらに高めつつ、様々な業界のお客様とも関わり、いずれは幅広い分野でプロジェクトをマネジメントできる立場になりたいです。 続きを読む

60人規模の野球サークルにて主将を務め、就任当初3割に満たなかった参加率の改善に取り組んできました。参加率低迷の原因を幹部と共に話し合った結果、全員の意思が反映されていないこと、各部員の活動目的が曖昧という2つの課題に気づき、これらの課題を解決するべく以下3つの施策を導入しました。 １、ＳＮＳによる活動内容の公開や募集を通じた帰属意識の向上。 ２、個人成績の集計、公開による競争意識や交流の誘発。 ３、練習試合の増加による試合を意識した練習目的の明確化。 これらを通じて、引退前の練習では参加率が8割を超えました。単に数字だけではなく練習試合を取り付けてくる部員などサークルへの積極的な貢献も増加しました。 この経験から、周りの内発的な意欲を促すことはグループ全体の持続的な向上心に繋がることを学びました。将来はこの人を巻き込んだ経験を活かし、高い志気を持つメンバーと共に新たな価値の創出に挑戦したいです。 続きを読む

貴社を志望する理由は２つあります。 １つ目はゼネラリストとして成長していける事です。貴社はシンクタンク機能を有し、顧客領域が広いことから経験を得られる幅が広いと考えています。その中でジョブローテーション制度により多くの分野と関わり、自分の知識の幅を広げていきたいです。 ２つ目は真のお客様目線を追求できる事です。貴社には、ワンストップのサービスを一次請けかつオーダーメイドで提供していける強みがあります。これらからお客様の課題を正確に理解し、最適解を提供していきたいです。 これらから得た多くの経験と価値観を基に、「私ならではの新しい価値をお客様や世の中に提供する。」という目標を実現したいと思います。 続きを読む

１年間の中国への学位留学を成功させたことです。応募をする時点で家族の猛反対に遭い、経済的な援助がありませんでしたが、行かなかったら必ず後悔すると思い、好成績をキープし、教授の推薦を受けて奨学金を獲得しました。現地では、中国人の学生と肩を並べて講義を聴き、発表や試験をこなしました。当初は講義内容すら上手く聞き取れず、中国語が下手だと笑われることもあり、非常に辛い思いをしました。しかし留学を無駄に終わらせたくなかったので、講義を録音して持ち帰り復習していました。次第に内容も理解できるようになり、生活に慣れてきた留学後半からは、現地でのインターンにも参加することができました。手加減をせず挑戦すれば、自分の納得のいく結果が手に入ることを学びました。この姿勢は、ビジネスの場においても有用であると考えます。自分も達成感を覚えるほど納得のいく結果を出せる仕事をしたいと思います。 続きを読む

大和総研の強みは、証券系シンクタンクであることと、規模が大きすぎないことであると考えています。まず、金融で蓄積されたノウハウがあり、信頼感があると思いました。私がクライアント側なら、経営に直結する「お金」に関する案件を任せる際には、証券会社を支えてきた実績のあるシンクタンクに依頼したいと思います。また、規模が大きすぎない点は、決定権を持つ人が近く、下からの意見が通りやすいのではないかと考えたからです。自分が自信を持って編み出した答えが、人に認められた時に、私はやりがいというものを感じます。以上の二点から、大和総研グループを志望いたしました。 続きを読む

「よりよい国民皆保険制度の実現」という研究目標で、国民皆保険制度に入っていない国民がいる問題と、本来必要な医療を受診できていない国民がいる問題、70歳以上の負担を軽減しすぎている問題の改善を図っている。 続きを読む

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、クラリネットである。私は高校の吹奏楽部でクラリネットを始め、大学でも大学公認のオーケストラで楽器を続けた。このオーケストラは、通常のオーケストラ４つ分に相当する４００人近くが所属している。そのため、本番に演奏できる人は限られており、そのメンバーから外れたときは、何のために所属しているかという意味を見失ったことがあった。しかし、私は挫けながらも、練習室が開いている８時から２２時まで練習した。そして、その中で、それまで培ってきた技術を疑い、ゼロから演奏を見直した。こうした練習で、演奏を見直す前より楽器が下手になることもあったが、諦めなかった結果、楽器が上達し、東京芸術劇場という舞台で再び演奏できた。この経験で、私は苦境に立たされたとき、一切のことを犠牲にして、限界まで力を出せる人物であると自覚できた。今後もどんな苦境でも、諦めずに全力を尽くしていく。 続きを読む