ホープインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員は皆自ら独立して業務を遂行できる方ばかり。それぞれ強みがあり参考になる。社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し。海外駐在手当等は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全52文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給あり。個人の評価に対するフィードバックはない続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性には優しい。残業している所は基本的に見たことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は0.5-1時間程。特に無い。自分の仕事が終わり次第、退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出社（棚卸、営業会議）がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分で考え、行動できる。事後報告書の作成等の猥雑な業務もなく、営業に集中出来、海外勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自社工場をもっており、原石の買い付け、生産をおこなう日本唯一のまにふぁクチャラー。トリプルエクセレントのダイアモンドを９割の確実で作ることがで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ブライダル用のダイアモンドに特化しており、日本で唯一大規模なダイヤモンドの研磨工場をムンバイに持ち、原石からダイヤモンドをベルギーで買付し研磨...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は上がりやすかった。毎年数千円単位では少なくとも上がる。ボーナスも平社員にはきちんとだしてくれる。儲かれば儲かった分だけくれる会社ではある...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は、営業手当が残業25時間分ぐらいついた。その時間を超えると、さらに残業代が支払われた。 給与面ではとてもよかったと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)