ＮＥＣ情報システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私がいた時点では、良くも悪くも大企業のグループ会社というイメージ。チームで仕事を行うのでサポートは中小企業と比べればあるとは思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもＮＥＣの研究所の下請け。下請けなので自分で自律して論文をかくことはほぼない。研究所のシステムを技術移転する際には中心の立場になるの...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
既婚者には社宅の代わりの制度として家賃補助がありました。最大4万円。社宅あるほうがいいのですがそれでも4万は大きく、いい家に住めました
【気に...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
システム開発が佳境に入ると休日出勤の要請あり、土曜日日曜日のいづれかは出社せざるを得ない状況になる。また、何か急にバグが発生したなどの理由で対...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取るための支援制度があった。ＯｒａｃｌｅＭａｓｔｅｒなどのベンダー資格の受験費用の支援、教材の貸し出しなど。また、会社主導で講義を行うこ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
専門性の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気としては明るいとは言えない。エンジニアは寡黙な社員が多く、コミュ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
グループのスケールメリットを活かした教育体制があるので、かなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向移籍により入社を...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研究所からくる仕事などは、論文に名前が載ったりすることもあります。最先端の仕事の一端を担えます。（配属された部署、仕事を行う内容による部分はあ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほかに条件のよい仕事が決まったためです。特に悪い会社ではないと思いますが、少し上にバブル期に入社の先輩方が非常に多く、人が詰まっているという感...続きを読む(全193文字)