谷口宝飾のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にありませんが、
健康診断は毎年きちんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前ですし、予定が急に変わったり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
完全な実力主義の会社で自分で新規開拓が出来る方が重宝されます。

よく上司がこの会社は個人商店の集まりだと言ってましたが、その通りだと思います...続きを読む(全215文字)

【良い点】
度胸・精神力を鍛えるという面では非常にいい修業の場。
ストレス耐性は間違いなく身につく
また運転・ゴルフの上達を目指すのならばいいかもしれない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当はありません。
携帯電話の支給もありませんので、はっきり言って毎月ばかにならな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。
人にはおすすめできません。
入ったら後悔しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境、誹謗中傷、罵詈雑言は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性はルーティーンワークが多くやりがいは少ないかもしれないが残業はなく、休日出勤などもほとんどないので時間は確保しやすいです。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
1年目の賞与は一桁でひどかったが2年目からはグンっとあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマン社長がすべての実権を握...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほぼ完全能力給。売上をあげている人はかなりもらえるみたいです。私自身はあまり売り上げを上げていなかったので確認はできていません。
【気になるこ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本的に接客の女性は綺麗な方が多いです。
ただし、女性の仕事内容は人によりまちまちです。
仕分けから、接客や商品管理
忙しいと、お昼も...続きを読む(全167文字)

営業スタイルが特殊で、社員の方々も陰険な人が多い。基本営業エリアは日本全国で、一度営業に出たら一ヶ月間帰って来れない。一日の大半を車の中で過ごし、ホテル暮...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)