東和工機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他の電気/電子関連職
• その他の雇用形態

【良い点】
本社が東京の三鷹にあり環境も良く設備も整っている。長野にある工場も1年程前に新築し、とても綺麗で広い。三鷹にある本社は仕事がしやすいです。
【...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他の電気/電子関連職
• その他の雇用形態

【良い点】
産業用の各種メッキプラントを設計から生産まで行うプラントメーカーで本社の三鷹工場と長野県の伊那工場共に建物は立派です。長野県の伊那工場は新築で...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
三鷹工場（東京）、伊那工場（長野）共に建物が綺麗。伊那工場は新築。設備も良い。残業少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
冗談抜きで全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長BLOGに書き込んでいる楽しそうな事は全て会社の経費を個人で使っているだ...続きを読む(全345文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 設備工事
• 正社員

【良い点】
一切ありません。
良いところを探すのが無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にも一歩も引かない、心意気！
素晴らし...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】解雇予告はお早めに
典型的な「お前の代わりはいくらでもいる!」企業
専務さん「明日から来なくていい...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

とにかく専務の仕事の進め方に計画性が感じらず、いつもその場凌ぎである。
それについて個人的見解を述べると即座に却下されてしまう。
今年4月から8月まで...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

何せワンマン経営者 専務が来たとたん社内がまとまりが無くなった。会議を開いて、当人がいても、決定事項をひっくり返す。従業員を虫けらの様に扱う。
入社すぐ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

社長と専務の独裁政治。理不尽な命令の数々に社員は辟易。残業手当無し。ボーナス無し。唯一残っていらした40年のベテランを、「今月いっぱい、あと4日で辞めて。...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

従業員の離職率が異常に高く半数以上が最近1年未満に来た人であること。理由は個々様々あると思うが、直近10年で賞与が1度も支給されていない事や給与も中途経験...続きを読む(全261文字)