トラバースの評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
評価にばらつきがかなりあります。
責任、仕事をしない上司がほとんどであり、その人たちから評価を受けるので辛いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
依頼もかなり多いですし、この業界ではほぼ一人勝ちにといえる量のお仕事を頂けているので将来的にも会社としては不安はないのではないでしょうか。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は残業は決められた金額しかいただけませんでしたが、お給料とあとボーナスがかなり良いので社員の方は皆良いお給料を頂けていたと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同じ営業所の上司の方が、全国の中でも上のクラスの方だったのでその方の下にいれたおかげでかなり働きやすい環境でした。
その方もですが段々と女性も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎日が辛いので、たまに早く帰れるときだけは若干嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。
ただ辛いだけ。台風の日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員となった際の年収は、年3回のボーナスがある為、同業他社に比べると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる為のハ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
難しそうな職種だが、未経験からでも始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては本人のセンス次第。出来る人にはどんどん教え、数年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏期、年末年始にはある程度まとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰ればデスクワークが待っており、なかなか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近メンター制度、トレーナー制度ができ、新人に対しての教育制度が徐々にできていると思う。自分の意見を積極的に発信する人間は評価される傾向にある...続きを読む(全256文字)

【良い点】
お盆、年末年始はまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質上、ハウスメーカーを相手にする仕事なので、土日休みで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば、余裕が生まれ、ある程度自分のペースで仕事ができる。正社員になれれば、事務社員、現場作業員問わず、世間一般からみればか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
代休の申請はスムーズなので上司に相談するだけで比較的自由に休みが変更できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休みが少ない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いた分だけだ成果が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどワークライフバランスはない、残業はもちろん土曜日も出勤、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現在、会社は給与形態など、その他諸々の転換期に来ている。その為、実力のある人、アピールをし、給与アップやキャリアアップするにはもってこいの状況...続きを読む(全181文字)

【良い点】
専門用語、知識などいろいろな事を学場なければならないためとても大変だが、とても勉強にはなる、給与の面もそれなりにもらえるとは思う。役所に行って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役所調査の仕事をしていましたが、各地方の役所に行くため、毎日が新鮮な気分で仕事ができる。
必然的に専門知識が身につく、役所の職員と会話をしなけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
調査部にいましたが、唯一良かったところは手元の時は現場に旅行気分で行けるので時間があれば地元の美味しいものを食べたり、観光地を回ったり楽しめた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
早く終わった日でも18時（定時）まで
給料をつけてくれます。
また、慣れてくると色々な作業をバイトでも任せてくれるようになりました。
基本はマ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在は週休2日制になってはいるが、実際のところは取れてないのが現実です。特に現場職の場合はその傾向が顕著です。しかし休みがとれない代わりに休日...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社当時は雇用保険にしか加入できませんでしたが、途中から非正社員でも社会保険に加入できるようになりました。有給休暇も取得できる環境が整いつつあ...続きを読む(全180文字)

福利厚生は、同規模会社に比べて劣ります。その分給料で還元してもらえますが、給料もらえているんだから細かいことは言うなという風潮が蔓延しており、有給休暇など...続きを読む(全170文字)

ボーナスが3回あるのが大きな特徴。利益の半分を社員に還元するというのが経営方針。ボーナス額は全て合わせて月給の13ヶ月分くらいだろうか。その分休みが少ない...続きを読む(全232文字)

最初はアルバイトからで時給に魅力を感じて入社した。基本時給は上司に懇願しないと上がらない。入社後のギャップはアルバイトながら長時間の労働がかせられる。社員...続きを読む(全123文字)

上司は部署により当たり外れが大きいように思います。
評価は高いですが、中身は社長のワンマン経営の為、行き先が不透明です。
しかし平社員同士の仲はかなりい...続きを読む(全162文字)

典型的なワンマン社長で会社が大きくなってきたため、社長へ意見できる人間がおらず現代の流れを無視してひたすらアナログなスタイルを貫いている。社長のカリスマ性...続きを読む(全196文字)