京西電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社に辞める有無を相談すると現状の問題を一応聞いてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を聞いてはもらえるが、解決するわけ...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社工場があるのでものを作って売ると手法が続く限り問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場の設備は古いものあり、開発も...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は業績のよし悪しで影響は受けるが頑張って捻出している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては評価方法が全く不透明で毎年...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コミュニケーションは皆無、飲み会、社内イベントそういったのはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なので必...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は自分から申告制で基本的にはない。有給はほぼ消費できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に残業している人もいる、そのままだら...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
大手企業との取引があり、電子部品や半導体などと関わりがある会社であることから成長性や安定性を求めて入社しました。
手作業も多いですが、大きな機...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員の意見を現場に反映させやすいです。
作業の効率化などチャレンジしたい事があって、
理由と理屈が揃えばある程度は挑戦させてもらえます。
【気...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本給は安いですが、
業績が良い年は1～2ヶ月分程度ですが、年に2回ボーナスが支給されます。
深夜手当や残業代、休日出勤手当てもきっちりと支給...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
派遣社員として在籍しました。
いい人が多く、だらだらと続けてしまった。
ただ、派遣だったので最終的に転職。今も派遣が続いているかはわかりません...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に派遣で出向していた。
会社自体が今はどうなっているかわからない。
出向先の会社は食堂もあり残業も多かった...続きを読む(全172文字)