在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- その他ビューティー系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良く言えば、自由になんでも出来る。
放ったらかしの丸投げなので、意欲的にあれこれやりたいと手を挙げれば、どうぞどうぞと自由にできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
株式会社ドド・ジャパン 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
良く言えば、自由になんでも出来る。
放ったらかしの丸投げなので、意欲的にあれこれやりたいと手を挙げれば、どうぞどうぞと自由にできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月12日【良い点】
良くいえば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく杜撰な管理体制。
杜撰な教育制度。
もっと明確なビジョンや方向性を...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月12日【良い点】
自由に意見が出来き提案が採用されやすい。方針方向性が厳しく定まってはいない為、かなり言ったもん勝ちやったもん勝ちの傾向があった。思う存分にやり...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年4月9日【良い点】
社風の決まり事やルール、セミナー講習など無く自由度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の高い反面、何もかも方針がな...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月24日【良い点】
ある程度の決定権が与えられ、自由い仕事ができる。一生懸命頑張ってる社員には評価をしてくれる。
社内制度は少ないが、出張制度なども比較的きちんと...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月17日【良い点】
人数が少ないため一人当たりの仕事の量が多いため経験値が短期間で上がる。モチベーションが高い社員はどんどんやりたい仕事を任せてもらえる。
【気に...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月31日長年勤めている人でも、給料が抜群に上がることはないです。賞与は、あると聞いていましたが、売り上げ、利益次第で無しになったり、インセンティブとして、お小遣い...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年8月7日求人情報に掲載された福利厚生とは異なります。健康診断はありません。社長に問い合わせても誤摩化されるばかり。保健に入っているのに。健康診断は無いと言われます...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年4月7日自社ブランドは、全国でも合わせて2000店舗弱ドラックストア等にすでに導入されている。
だが売り上げは、主要商品を除くと安定的ではなく一店舗当たりの月の...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年4月7日少数精鋭の為、所属する部署によって仕事量に差があった。残業の多い人では、月に60時間以上のサービス残業をしている人もいる。一部署の所属人数は多くて3名程度...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ドド・ジャパン |
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フリガナ | ドドジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 宮部正行 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3833-4071 |
URL | https://www.palgantong.co.jp/ |
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