伊東商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トップはかなり意識していろいろ施策をおこなっているが
営業（インサイドセールス、フィールドセールス）と社内職の間や
社内の職種やお客様の業種に...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手のお客様を相手にしている部署よりも
新規開拓部門のほうが、数字も追及されないし楽観的で楽しそうであった。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は管理職にも積極的に採用していて、そういう意味では先進的な企業であったが本当の意味で社内外で実力を発揮できているか？というと疑問なところも...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生。
金額がとても高い路線で通勤していたが（１か月の定期代が４万ほど）
それでも全額出してくれていたのでそこは助かりました。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことを全社でやっていくという姿勢ばかりで
既存のお客様をないがしろにしかねない状況だったのでそこはどうなっていくのか疑問である。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に特筆する点はなし。
周りの中小企業と同額か、それよりも低いくらいのレベルでした。
同年代よりも安くなりがちだとは思います。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本自分でやらねばならないので時間と共に基本的な処理はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育成方針がトップの...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• その他
• 正社員

【良い点】
既存事業はしばらく継続していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は立ち上げ方、やり方がいい加減なので、いつまでも泣か...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• その他
• 正社員

【良い点】
中途採用の場合、前職の待遇を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形は整備されているが、うまく運用されているかは...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• その他
• 正社員

【良い点】
のんびりまったり働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担や必要なスキルがあいまいで、自走して仕事ができる人が...続きを読む(全132文字)