この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルですが、接客はほとんどなくお客様に聞かれたら答える程度でした。雑務が好きな為、商品陳列を綺麗にできた時や入荷してきた商品のパッキンを素...続きを読む(全157文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルですが、接客はほとんどなくお客様に聞かれたら答える程度でした。雑務が好きな為、商品陳列を綺麗にできた時や入荷してきた商品のパッキンを素...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだった為、基本希望は通っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店してからもしっかりと業務がある為、帰る時間は自動的...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本の暦通りの祝日休みではないので、まとめて閑散時期に休暇とってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は36協定ギリギリまでや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収はアパレル企業の中ではTOPクラス年々基本賃金も上がっています。
総合職での福利厚生も手厚いイメージです。
評価制度も充実しており個人のや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与面が高い、グローバルに働きたい方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
柳井流経営術が店舗のアルバイトまで浸透しているので、考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
借上社宅制度が充実している為、良い家に低い家賃で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、時代に合わせて可能にするべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、今後も発展していくと思う。UNIQLOブランドが強く、会社として安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で通用するスキルのみが身に付く。30代以降のキャリアプランは見えない。一部の上層部を除き、30代以降はダラダラ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
確実に週休2日は取得できる。店舗状況によるが公休や出勤時間も割と融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もスタッフからの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非常に高水準。新卒で30万、店長昇格で39万、グレード昇格すれば42万、エリアマネージャーになれば50万円は貰える。そこに残業代が1円単位で支...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手なので、絶対つぶれないとは思います。また服は人間の生活に欠かせないので先のことを考えても安定はしてるかも。近頃はECとの差別化を図って色々...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司にはよるものの全員に昇給のチャンスはあると思う。賞与も年に2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面倒見悪い人だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休・時短も可能。けど正社員とか店長、SVレベルになると家庭との両立は正直難しそうでした。どうしても拘束時間は長くなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すればまあ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、当たり前に世間の休みとはズレます。独身だと主婦さん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客さんから感謝されたりするとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいのことにマニュアルがあり、月間、週間、日別...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事に相談できる。親身にはなってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だったので、配属先に人員状況によっては自分の好きなタ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。閑散期に長期休暇取れる。単発でもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みにはできないため、気になる人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価され仕事も与えられるが地域社員は昇進がはるかに遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員も全国転勤社員とまではいかないが、教...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初は手取りがいいところ。なんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員の昇進スピードが遅い。圧倒的に全国社員の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や時短で働けるなどとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は特に気になるところはないが、店舗によってはずっと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。興味のなあることをできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それができても昇進できるとは限らない。あた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来性はある。常に新しいことを革新的にやっていて、トレンドにも敏感。
【気になること・改善したほうがいい点】
UNIQLOとほとんど変わらない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初はすぐ昇進できる。教育も周りからしてくれる。常に玄人がいるから心配はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は店長...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手らしくいい。育休や時短制度があるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は在宅手当なし、全国社員はありなので生涯...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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