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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP

MESSAGE
ファッションの力で、人を変え、社会を変える。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数1151件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の会社について写真1
  • 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の会社について写真2

株式会社ジーユーは、世界3位のファーストリテイリンググループの一社です。
ジーユーは、消費者の「生活ニーズ」を捉え、数々の革新的な「ヒット商品」を生み出してきたユニクロを土台に、
“EMOTION”という価値を乗せ、ユニクロにはできない挑戦を繰り返してきました。

年齢・国籍・性別問わずファッションを通して、人々の生活や世の中を豊かにすること。
外見だけではない、内面(心)の豊かさを提供すること。それを日本発で、世界中に広げていくこと——。
これがジーユーの使命であり、存在意義だと私たちは考えています。

ジーユーを含むファーストリテイリンググループは、仕事を通じた社員の成長と自己実現を重視しています。
世界で一番良い方法で、全員が経営者としてビジネスを実行していく、「グローバルワン・全員経営」をスローガンとして掲げ、「現場・現物・現実」に基づき、常にお客様と現場を最優先に考え、問題解決ができる人材が必要であると考えています。
ジーユーは、常識やこれまでの慣習にとらわれず、当事者として社会課題と対峙するグローバルリーダーを求めています。

<<こんな人にオススメ>>
・チームで何かを成し遂げたい方
・自ら考え実行し社会に対して新しい価値を創造したい方
・挑戦し続けたい方
・世界一を自分で創っていきたい方

  • 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

ジーユーはファッションブランドである

ジーユーは、ユニクロの機能性にエモーショナルな価値を加えた「ファッションブランド」です。ベーシカルなアイテムに「時代のエッセンス」を足しつつ、誰もが着られるようなアレンジをしています。アイテム単体ではなく、自分の好きな組み合わせで楽しんでもらうためにスタイリングを提案することで「マスパーソナライズ」を実現します。それに加え、最近ではオンラインとオフラインをつなぐ店舗「GU STYLE STUDIO」がオープンするなど、リアルとデジタルが融合した今までにない体験を創造しようとしています。

ハイレベルなマネジメントスキルを身につけることができる

現在、ファーストリテイリンググループの従業員は約13万人。多種多様なメンバーの価値観に触れるなかで、それまでは決して思いつかなかったような“革新的なアイディア”に出会うことが多々あります。また、そんな才能豊かなメンバーのマネジメントを通して、マネジメントスキルのさらなるレベルアップにも繋がると考えています。

お客様の購買行動・意欲が日々変化しつづける中で、私たちは「ジーユーとしてどのような“価値“を提供できるのか?」ということを常に考え、スピーディにPDCAを回しています。こうした積極的な取り組みが、結果的にジーユー全体の“視野・視座・視点アップ”にも繋がっています。

・当社の課題

経営者人材の育成

ジーユーは、現在2,000億円を突破し、国内店舗数は、2018年8月末で393店舗、海外展開も20店舗まで拡大しました。しかしまだまだ成長途中。日本発の新しいファッションブランドとして、長期的には売上収益1兆円をめざしています。そこで必要なのは今のジーユーに染まるのではなく、我々が目指している未来に対して何をすべきなのか本質的な課題を見つけ新しい価値を創造する人です。社員ひとりひとりが「経営者」として、既存の枠組みに捉われることなく新しい挑戦をし続ける。世界でNo.1のブランドになるために、基礎や強みを備えた経営人材をどう育てていくのかが重要な課題だと思っています。

・向いている人

これからの時代、求められるのは常識やこれまでの慣習にとらわれず、当事者として、社会課題と対峙する真のグローバルリーダーです。ジーユーは、私たちのビジョンに共感し、変革の担い手を志す「未来の仲間」を求めています。

・向いていない人

上記に当てはまらない人

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 社員の口コミ・評判

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
年収はアパレル企業の中ではTOPクラス年々基本賃金も上がっています。
総合職での福利厚生も手厚いイメージです。
評価制度も充実しており個人のや...続きを読む(全161文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
給与面が高い、グローバルに働きたい方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
柳井流経営術が店舗のアルバイトまで浸透しているので、考...続きを読む(全104文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
日本の暦通りの祝日休みではないので、まとめて閑散時期に休暇とってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は36協定ギリギリまでや...続きを読む(全132文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
借上社宅制度が充実している為、良い家に低い家賃で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、時代に合わせて可能にするべき。続きを読む(全78文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
非常に高水準。新卒で30万、店長昇格で39万、グレード昇格すれば42万、エリアマネージャーになれば50万円は貰える。そこに残業代が1円単位で支...続きを読む(全133文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で通用するスキルのみが身に付く。30代以降のキャリアプランは見えない。一部の上層部を除き、30代以降はダラダラ...続きを読む(全131文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
業績は右肩上がりで、今後も発展していくと思う。UNIQLOブランドが強く、会社として安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
確実に週休2日は取得できる。店舗状況によるが公休や出勤時間も割と融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もスタッフからの...続きを読む(全104文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
上司にはよるものの全員に昇給のチャンスはあると思う。賞与も年に2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面倒見悪い人だと...続きを読む(全121文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)に関する口コミはありません。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の みんなの就活速報

会員番号:1904128さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

明るく主体性があるように

会員番号:1877026さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

緊張しました

会員番号:1817842さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1684610さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:1721523さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

深掘りが想像以上に多いので、用意していた文章だけでは対応できないと思います。でも自己分析ができていれば答えられると思うので自己分析を頑張ってください。あとは、会話ベースというより、一問一答てきな感じなので相手のペースに飲まれないように頑張ってください!

会員番号:1526112さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

明るい、気楽

会員番号:1560348さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと

普通の二次面接

会員番号:1560348さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月9日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

ごく一般的

会員番号:1517419さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカを少しと就活の軸を少し、あとはグローバルリーダに必要なことは何か聞かれた。意識したこととしては明るくハキハキ。

会員番号:1555622さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年12月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

他の企業との違いを理解していることを伝えるよう意識した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは新しいことに挑戦し続けることです。新しいことに挑戦をすることで経験が増えトークの幅が広がったり新しい能力を身につけたりすることができます。大学1年生の夏に目上の人や話したことがない人とコミュニケーションを取るため〇〇をしました。〇〇は対面で長時間気を使い...続きを読む(全275文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2021年5月19日

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
フリガナ ジーユー
事業内容 ■ジーユーブランドの衣料品・雑貨等の企画・生産・販売
ブランドコンセプトの「YOUR FREEDOM自分を新しくする自由を。」の服を、幅広いお客様に楽しんでいただけるよう、カジュアル×低価格×ファッショナブルな「GU」アイテムの、企画からデザイン・生産・在庫コントロール・生産調整・店舗オペレーションに至るまで、すべてのプロセスを一貫して手がけています。
設立日 2006年3月
資本金 1000万円
従業員数 16,879人
※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名)
売上高 2735億900万円
決算月 8月
代表者 柚木 治
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
事業所 ■本社所在地
〒754-0894 山口県山口市佐山 717-1
■本部所在地
〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
〒135‐0063 東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
■店舗数
国内:391店舗 
海外:30店舗(中国、台湾、香港、韓国)
関連会社 ■株式会社ファーストリテイリング
■株式会社ユニクロ
■株式会社リンク・セオリー・ジャパン
■株式会社プラステ
■COMPTOIR DES COTONNIERS S.A.S.
■PRINCESSE TAM.TAM S.A.S.
■J Brand Holdings, LLC
役職者の男女比 男性 89% : 女性 11%
平均残業時間(月) 20時間
電話番号 03-6865-0281
FAX 03-6865-0279
URL https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp
自社採用ページURL https://www.fastretailing.com/employment/ja/fastretailing/jp/graduate/
NOKIZAL ID: 1136892

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 業績データの推移

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の2023年8月期
売上高
2735億900万円
営業利益
230億9300万円
19年8月期 20年8月期 21年 22年8月期 23年8月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1071億6248万 1040億700万 1231億8000万 1542億1100万 1654億3600万
純資産
(円)
207億2678万 283億7800万 208億4800万 587億3300万 673億8700万
売上高
(円)
2237億6840万 2314億7600万 2364億8000万 2298億1900万 2735億900万
営業利益
(円)
300億9582万 244億300万 218億7700万 189億1700万 230億9300万
経常利益
(円)
304億6041万 252億3500万 209億8600万 206億1200万 246億6500万
当期純利益
(円)
195億5258万 162億1900万 136億8900万 136億 171億800万
利益余剰金
(円)
202億243万 264億2200万 203億5100万
----
----
売上伸び率
(%)
11.6 3.44 2.16 - 2.82 19.01
営業利益率
(%)
13.45 10.54 9.25 8.23 8.44
経常利益率
(%)
13.61 10.9 8.87 8.97 9.02

※参照元:NOKIZAL

ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 選考対策

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