この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何でも任せてくれる環境であったため自身のスキルアップには非常に役に立った。
ただし社内の体制が当時しっかりしておらず責任転嫁される場面も非常に多く見受け...続きを読む(全190文字)
株式会社山藤 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山藤のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何でも任せてくれる環境であったため自身のスキルアップには非常に役に立った。
ただし社内の体制が当時しっかりしておらず責任転嫁される場面も非常に多く見受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社的に大きな転換時期に入っているため、積極的に経験や、アイデアを活かすチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量に任されます。大きな残業は少ないと考えてよいと思います。やるべき事にきりがついていれば定時での退社も可能です。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社側も0からの再スタートと言っている通り、どんどん主張していく事が好まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統ある会社ですが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今までのやり方にこだわっていないので、新しい事を提案しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にある待遇面に関しては...続きを読む(全185文字)
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人間関係が一番でしたが会社の社風や不陰気はよくわたしと性格が合わない人がいたことでやめました。お勧めできる会社だと思います。
社長をはじめ上司の方々は非...続きを読む(全161文字)
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少人数のため、一人一人の仕事の範囲が広い。また革職人の高齢化のため、メーカーである会社はどこも苦戦を強いられており、将来的に日本では財布などの革小物の生産...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
E-ラーニングn導入等は進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画が形骸化しており、すべての教育につながりがない、とにかくこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製造業に必要な知識や考えは学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
より勉強したい場合は出向や研修受講などがあれば良いと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客マニュアルはありませんが、先輩スタッフがしっかり教えてくれます。革靴についてよく知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは本当に素晴らしい。これでもかと思うほどに仕事で全てを埋め尽くし、仕事以外を考えられない身体にしていただける。
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している割には、資格手当が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員の方々がとても明るく仕事のしやすい環境だとおもいます。塗装の資格も取れますしかなりのスキルアップになると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早く帰れる。営業は、会社の経費で各自、全国をまわり地の旨いものを食べる印象。営業をしてるフリでも構わない。平均的に60歳の方が多く、かなり時代...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であれば、自ら声をあげていくことでスキルアップは可能だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時期によるとは思うが、自分の時は時間を掛けてOJTをしてもらったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いい点は特にない。スキルアップ、キャリア開発という概念はなく、スキルアップは期待できない。制度としてJ-MAMのeラーニングが使えるが、あまり...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社山藤 |
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フリガナ | ヤマトウ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 山本浩司 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目7番9号 |
URL | https://shop-yamatou.com/ |