山藤の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
会社的に大きな転換時期に入っているため、積極的に経験や、アイデアを活かすチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
基本的には個人の裁量に任されます。大きな残業は少ないと考えてよいと思います。やるべき事にきりがついていれば定時での退社も可能です。
【気になる...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
会社側も0からの再スタートと言っている通り、どんどん主張していく事が好まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統ある会社ですが、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
今までのやり方にこだわっていないので、新しい事を提案しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にある待遇面に関しては...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

何でも任せてくれる環境であったため自身のスキルアップには非常に役に立った。
ただし社内の体制が当時しっかりしておらず責任転嫁される場面も非常に多く見受け...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

人間関係が一番でしたが会社の社風や不陰気はよくわたしと性格が合わない人がいたことでやめました。お勧めできる会社だと思います。
社長をはじめ上司の方々は非...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

少人数のため、一人一人の仕事の範囲が広い。また革職人の高齢化のため、メーカーである会社はどこも苦戦を強いられており、将来的に日本では財布などの革小物の生産...続きを読む(全167文字)