エキップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる！と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
普...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに女性社会で、店舗の人間の事を考えていない本社スタッフが多すぎる。
本社スタッフや店舗チーフの好き嫌いによって...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様からまた来ますという言葉を貰えた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフは何故かどこの店舗に行っても、接客...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまりにも厳しそうな上長がいること。
美容部員だなと感じた。
明るく、長く働いててもかなり綺麗な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
強みになるアイテムがたくさんあった。ナチュラルなものが多いので万人向かなのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格など手に取りや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗による。異動先の店長は非常によく、みんなのバランスを考えてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの嫌がらせを...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最初の研修が厳しい分、入店してからのギャップがなかった。
とても働きやすいベースはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長以外のスタッフは皆とてもいい方ばかりだった。協力体制も、雑談も働く上で思った以上に大切なところは周りのスタッフが叶えてくれる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務としての知識を得るための積極的な研修等はないように思える。e-ラーニングがあるので、それを入社後各自見てお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修資料は充実しており、活用できればとても役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、研修資料をじっくり見る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新人はずっとレジだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はずっとレジばかりで新しい仕事を教えて貰えない。そのため品出しをずっとやる...続きを読む(全85文字)