トミザワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決して高くはないが、同年代と比べるともっと下はいたのでまぁマシな方かと思う。
業績が良いとボーナスの他に決算賞与が支給される。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
横柄な態度を取ったり、パワハラをしたりするような人はいなかった。良くも悪くも距離があり、割り切って仕事をすることができた。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて前向きなことはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々休日数が少なく、重量物の運搬なども...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ルーティンワークで日々の仕事にメリハリはないが、逆に言えば淡々と作業をこなしたいという人には向いていると思う。
業務に関して、いい意味でも悪い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・ルーティンで淡々と作業したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どれだけ頑張っても給料には反映されない。人任せ...続きを読む(全183文字)

役員・上司共に、実績や努力は正当に評価してくれる組織でした。 ボーナスなどの待遇も良かったと思います。 従業員同士の利害関係を超えた団結力も割と強く、社歴...続きを読む(全177文字)

過度な残業が無く、妻帯者の方が安心して勤務できる環境であると思われます。
また、スポーツなどの趣味を持つ方も多く、仕事と趣味を実際にうまく両立させている...続きを読む(全152文字)

販売や営業のスキルを既にお持ちの方ならば、即戦力としてバリバリと仕事をこなせる環境だと思います。
また、営業や販売が未経験の方は、先輩社員の手厚い指導フ...続きを読む(全179文字)

従業員同士が、相乗効果で共に向上し合える職場環境だと思われます。
目標を共有し、その目標に向かって真摯に取り組む従業員ばかりなので、仕事を通じて自己成長...続きを読む(全161文字)

仕事が出来て、管理能力が高い管理職が揃ってます。
とにかく、モチベーションの高いスタッフばかりなので、職場の雰囲気は最高かと思われます。
また、営業力...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)