パワーショベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
クリエイティブな人達に囲まれながら刺激的な毎日が送れる。カメラを扱っている企業なだけあり、自社のカメラを貸与されます。業務時間中に写真を撮りに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
就職時の面接で、みなし残業であることは社長からはっきりとお伝えいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので残業代...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事を教えてくれる人はあまりいないが、マニュアルがしっかり作られているのでそれに沿って行えば問題なく仕事が進む。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)

【良い点】
少数精鋭での社員構成になっており、入社時に与えられる基本の仕事をしっかり覚えキャリアを積めば、新しい企画が比較的通りやすい環境です。はじめはト...続きを読む(全476文字)

【良い点】
デザイン部門以外のスタッフは(大学生アルバイト除く)その他すべての仕事を任される為、仕事内容にやりがいがある。
勤務時間が長い為、相対的に収入...続きを読む(全205文字)

アルバイトであっても営業〜商品のバイイングまで任せてくれます。
自分がやりたいことが明確で、それに向かって走れる人なら非常に向いているかと思います。
逆に...続きを読む(全150文字)

ワークライフのバランスは、かなりワークに偏ります。
どれたけ仕事を優先的に考えられるかは、その人の評価にもつながります。
有給制度もありません。休みが...続きを読む(全168文字)

既存店舗への営業は主にアルバイトがしていました。
アルバイトスタッフが会社の大半を占めていましたが、それぞれの適正に合った仕事を任せてもらえたところはや...続きを読む(全264文字)

仕事量が多く、スピードも求められる職場です。
多くの人が入っては、辞めていきました。
自社の商品によっぽど愛着があるか、仕事が第一の人でなければ勤まら...続きを読む(全163文字)

仕事量が多すぎるのに、人の入れ替わりが激しいため常にキャパオーバー状態です。
それを解消しようとしない社長、上層部。ついてこれないひとは切り捨てられます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・マネージャーの営業スキルが卓越していたこともあり、良い学びができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・完全にOJT任せ。新卒研...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をやるばかりなので、スキルアップということはあまり感じられません。指導の仕方にも問題があるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
マナー研修、パソコン研修、システム変更後の研修など定期的に研修があった。社員教育は行き届いていたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
既存顧客をメインの営業になるので、対人コミュニケーション力が身につく事と、目標達成に向けた取り組み方を学べる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)