この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、資格を取って、ちゃんとまじめに働けば、そこそこの昇給幅で上がっていくと思います。
昇給要件など明確に提示されているので公平性は...続きを読む(全164文字)
株式会社萬松 報酬UP
株式会社萬松の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬松の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列であり、資格を取って、ちゃんとまじめに働けば、そこそこの昇給幅で上がっていくと思います。
昇給要件など明確に提示されているので公平性は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価方法はあるのかないのか疑問で、仕事のできる、できないという事は関係なく、上層部に気に入られた人が昇進できる印...続きを読む(全160文字)
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募集には昇給は有ると有ったが、結局最後まで昇給は一度もなかった。 賞与なども定額(完全な会社業績額)で特に評価制度等は無かった。
仕事へのやりがいは保障で...続きを読む(全229文字)
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オーナー企業で、賞与は査定など一切なく振り込まれるまで分からなく、支給日も毎回ずれていたりし、かなり不満。
また昇給のアナウンスがなく、業績が良くても昇...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長は気さくな方で話しやすい方でした。会社にほとんど居なかったので、たまに出社した時はよくお土産を貰えたのが嬉しかったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
立ち会いなどがあると、遅いと深夜まで残業が発生したり、土日出勤があったりとワークライフバランスがあまり良くなく、転職を決めました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるので何とも言えませんが、所属部署によっては休日出勤や深夜残業が多く大変です。振替休日などもないし、業務の締め切りのこともあるので、悠...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分が担当する案件によって、繁忙期は変わりますが、基本的は6~8月はどうしても残業や休日出勤の頻度も増えてきます。仕事ができる人ほど担当を振ら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度、残業は希望制。用事がある際などは 残業を断ることもできる点は働きやすかった。定時間内の仕事内容もほとんど毎日変わらない。仕事内容に慣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業部に関しては、担当先によるのですが、基本的に工場を顧客としているため北関東をメインにまわる形で訪問するので、往復で片道2時間をほぼ毎日せざ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本自由裁量で、直行直帰が主体の営業になります。なので、売上が上がれさえすれば会議で詰められることもなく楽かもしれません。また、商材も自分で探...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自動車部品成形製造塗装部門と工業用プラスチック向け塗料販売の商社部門の二つに分かれます。
どちらもものつくりに関わる部門なので、そういうのが好...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なかなかいいです!
働きやすくて人もいい人が多いのでアットホームな感じだと思います。
新しく入ってもすぐに仲良くなれます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は年齢層は高めですが、皆、真面目で誠実な人が多く、職場の雰囲気もとてもアットホームです。販売部門(商社)と製造部門(部品加工請負)に分かれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業手当が含まれているため額面上は悪くないとは思いますが仕事量からすれば正直少ないとおもいました。
残業も仕事量からしてせざ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員は、他のスーパーと比べると若干高めではある。キャリアアップも年月を重ねれば、順調に上がると思う。
ボーナスは月収の4か月分。
バイトは店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社萬松 |
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フリガナ | マンショウ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 松下博 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目8番5号 |
URL | http://www.mail-mansho.co.jp/ |
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