萬松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長は気さくな方で話しやすい方でした。会社にほとんど居なかったので、たまに出社した時はよくお土産を貰えたのが嬉しかったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
立ち会いなどがあると、遅いと深夜まで残業が発生したり、土日出勤があったりとワークライフバランスがあまり良くなく、転職を決めました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるので何とも言えませんが、所属部署によっては休日出勤や深夜残業が多く大変です。振替休日などもないし、業務の締め切りのこともあるので、悠...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分が担当する案件によって、繁忙期は変わりますが、基本的は6～8月はどうしても残業や休日出勤の頻度も増えてきます。仕事ができる人ほど担当を振ら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列であり、資格を取って、ちゃんとまじめに働けば、そこそこの昇給幅で上がっていくと思います。
昇給要件など明確に提示されているので公平性は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ある程度、残業は希望制。用事がある際などは 残業を断ることもできる点は働きやすかった。定時間内の仕事内容もほとんど毎日変わらない。仕事内容に慣...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業部に関しては、担当先によるのですが、基本的に工場を顧客としているため北関東をメインにまわる形で訪問するので、往復で片道2時間をほぼ毎日せざ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本自由裁量で、直行直帰が主体の営業になります。なので、売上が上がれさえすれば会議で詰められることもなく楽かもしれません。また、商材も自分で探...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自動車部品成形製造塗装部門と工業用プラスチック向け塗料販売の商社部門の二つに分かれます。
どちらもものつくりに関わる部門なので、そういうのが好...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なかなかいいです！
働きやすくて人もいい人が多いのでアットホームな感じだと思います。
新しく入ってもすぐに仲良くなれます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)