この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準が明確でなく、年功序列でもないので給与はあがりにくい。逆に言うと給与は余程、経営陣に気に入られないと上がる事はないともいえる。一応、評価目標を半年...続きを読む(全155文字)
株式会社コスト・イズ 報酬UP
株式会社コスト・イズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスト・イズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスト・イズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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評価基準が明確でなく、年功序列でもないので給与はあがりにくい。逆に言うと給与は余程、経営陣に気に入られないと上がる事はないともいえる。一応、評価目標を半年...続きを読む(全155文字)
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小さい組織の為、課題に対しての対策や仕組み作りに対しての個人の意見が通りやすく、自らの意見や提案をしていきたい人にとってはやりがいを感じられると思います。...続きを読む(全262文字)
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グループ企業の業績が悪化している為、将来的に会社の業績UPが見込めなく給料UPも見込めないと考えた為。 組織変更や人事異動が多すぎて、目標や対策が変わりす...続きを読む(全169文字)
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経営陣の無理無駄によって崖っぷちだったが、成城石井、レッドロブスター、エーエムピーエムの売却により借金もだいぶ減った。しかし、負債はまだ○○○億円以上抱え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社コスト・イズ |
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フリガナ | コストイズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億9400万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野健雄 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7070 |
URL | https://www.reins.co.jp/corporate/information/ |
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