精研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署とタイミングにもよるけど、ある程度の自由と裁量が与えられる。何を目的にするか決めて頑張れば、それなりの経験は得られる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があれ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な450万を狙うなら良い環境です。それ以上を求めなければですが、、、有給休暇はしっかり取れますので、平日に学校行事に参加したい希望があれ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給はとても取りやすい環境です。休みは理由も気にせず好きなように様に取れます。前日までに申請すれば特に問題ありません。しっかり有給全部使い切る...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
面談などによる定性的な評価がなされていたのだと思うが、受注や売上、新規顧客獲得数なも、短期的な数字で判断されるようなことは全くないように思って...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
販売しているものの単価が小さい場合がおおく、大口の継続案件などない限り売上は伸びるどころか落ちる一方だと思う
なに...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ひま
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では忙しく毎日仕事をしていて、お客様からも会社側からもそれなりの評価を頂いていました。
その...続きを読む(全441文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて皆無。
入社後、普通の企業で行われるであろう、自社製品の説明やら教育やら何もない
仕事慣れてきたなと...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なぜか一部の正社員は残業代を出されない
非正規には全員残業代でます…おかしな会社
まぁ残業代でない代わりピタッと定時に上がれます
非正規方は休...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
雑用万歳！という考え方だったら退職しませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら最後なんでも屋になります
求人で謳ってた事...続きを読む(全212文字)