ネクソンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女だから、男だからという差別は自分が見た中ではなかった
良い意味でも悪い意味でも平等

また、長期の育休の取得や上層部も子供を優先し繁忙期でも...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
韓国側の業務フロー改善(笑)が無かった頃は休みも取りやすく土日出勤もほぼ必要なく働けた（勿論、繁忙時期は除く）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カップ式自販機が無料で利用できる事と月1でお弁当が無料で食べられるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの補助制度はあっ...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司や関わるタイトルによると思うが、特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国からの無駄な業務の押し付けや複数人からのパワハラ、他...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゲーム運営をしたい、生放送やGMイベントでユーザーとコミュニケーションを取りたいという人にはとても良い環境だと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと感じるものが数件あり、精神的に苦しみました。会社が良い印象を与え...続きを読む(全756文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休後の復帰も多く、時短勤務の文化も根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるために働きづらい、ということはな...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスが昇給するチャンスはほぼありません。評価を受ける上長に気に入られている...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
韓国では好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本はおまけとでも思っているのか、日本市場に対応する気があるとは思えない状態が続いてい...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休消化率100％、残業ほぼなし、という環境だったため、プライベートな時間は持ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に人...続きを読む(全224文字)