ノストラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価基準は明確に公表されていませんでしたが、決して安くは無く、ある程度までは給料も上がりやすかったです。
また、年功序列ということも一切無く、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事の多くを任せてもらえるので、インフラ構築から、データーセンターへの設置
アプリケーション設計から、プログラミング
顧客折衝まで全て任せても...続きを読む(全182文字)

いそがしいときは、終電まで作業することがあります。
土日、出勤したとしても代休がちゃんと申請すればもらえるので安心していいと思います。
お休みの日に、...続きを読む(全180文字)

最初は運用がメインですが徐々に開発を一人でやらせてもらえるようになります。
スキルを上げるにはもってこいの環境です。
社員同士のコミュニケーションも頻...続きを読む(全169文字)

自分の作ったものが、多くの人に使用してもらえることにとてもやりがいを感じます。スキルアップするにはいいかもしれないですが、新入社員ではなかなか開発に携われ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)