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東京海上日動火災保険株式会社

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東京海上日動火災保険の本選考

本選考体験記(18件)

20卒 内定入社

総合グローバル
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 基本的には企業研究を行う必要はない。実際内定者懇親会でも、説明会にすら行っていない人が多数存在した。この会社の質問形態は独特なものなので、就活会議のようなサイトで一通り質問を調べてみればなんとなくの実態をつかむことができると思う。しかし、企業研究ではなくob訪問は積極的にするべき。面接でも何人に訪問したか、何を感じたのかを確認される場面が何度かあった。大手損保は業務内容は...

20卒 内定入社

エリア総合職
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 損害保険の会社はほとんど仕事の内容は同じですが、会社後のカラーやイメージ、特徴などはきちんと話せるようにしておきました。また、有名ですが面接において東京海上日動は志望動機を聞かれません。しかし、他にも損害保険の会社がある中で、なぜ東京海上日動に入社したいのか、それに加えて入社したら具体的にどんな仕事をしていきたいと考えているのかを話せるようにしていました。なぜ東京海上日動...

19卒 内定入社

エリアコース
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 東京海上は、面接でとにかく自分についての深堀りをされるということでひたすら自己分析と面接の練習をしました。面接は、入社してからのビジョンなどよりも自分の性格や価値観を問われる内容ばかりなので、嘘をつかずにどれだけ素直に等身大の自分をポジティブにアピールできるかが大事だと感じました。質問内容は、 ・人生のターニングポイントとその時々に下した判断の理由 ・インターンでの自...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合グローバル
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 東京海上日動火災保険を志望する理由を教えてください。
A. 損害保険という立場から人や企業の挑戦を支え、相談するなら東京海上のあの方と言われるような人間に成長していきたいです。そのためにはお客さまと真摯に向き合い、時には相手すら気づいていない潜在部にアプローチをかけることも必要だと思います。顕在的なニーズだけでなく潜在部に働きかけることで、新しい価値の創造をお客さまと共に行っていきたいと考えています。そして、何度も現場に足を運び信...

20卒 志望動機

職種: エリア総合職
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 東京海上日動火災保険を志望する理由を教えてください。
A. 私が東京海上日動を志望する理由は、2つあります。1つめは、損害保険を通じてたくさんの人々の挑戦を支えたいという思いがあったという点です。損害保険は業界を問わずたくさんの人々と関わることができ、企業の挑戦を身近でサポートすることができます。そのため、私も挑戦したいと考えている方々をサポートしたいと思い志望しました。2つめは、東京海上日動はリーディングカンパニーとして損害保険...

19卒 志望動機

職種: エリアコース
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. 東京海上日動火災保険を志望する理由を教えてください。
A. 参加したすべてのインターンの中でも最も楽しく自分が一緒に働くイメージを持つことができたためです。 ①誠実な社員の方とフランクな雰囲気 →オープンな風土で活気があり仕事に前向きかつ全力で取り組む社員の方が多い ②インターンのメンバーが優秀で刺激されたこと →優秀な人の中にいるのが一番刺激されて自分が奮い立たされて頑張れる。自分が夢中になって頑張るのはいつも強いラ...

エントリーシート

20卒 本選考ES

エリア総合職
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
A. ①吹奏楽団での活動において、年に2回開催される演奏会に向けて練習に励んだことです。 ②2年間続けているカフェでのアルバイトにおいて、商品廃棄率の削減に取り組んだことです。 ③経営学ゼミの活動において、他大学との合同ゼミに向けて、グループで企業研究を行いプレゼンテーションしたことです。

19卒 本選考ES

グローバルコース
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A. 所属するテニスサークルで学年代表を務め、例年よりも大勢の新入生をサークルに定着させたこと。ゼミの班員と共に半年間という時間をかけて論文を執筆し、学生論文コンテストで目標としていた賞を受賞したこと。居酒屋ホールのバイトで、人数が少ない中でホール以外の仕事にも携わり店の経営を支えたこと。

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合グローバル
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代に集団で頑張ったことは?その時の背景や構成人数も詳しく教えてください。
A. 「バスケットボール教室の開設及び運営」です。昨年の4月より週2回の頻度で取り組み始め、1年を迎えたところです。競技力向上を目指すクラスと、競技を楽しむクラスに分けています。役割としては、運営責任者と指導監督を兼任しています。運営スタッフは他に、中学教師や私の所属するゼミ教授、コンサルタントの方にも助言を仰いでいるので、合計5名です。スタート時は男女合計で生徒10名でしたが...

20卒 1次面接

エリア総合職
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. 2年間続けているカフェでのアルバイトです。現在では、時間帯責任者として働いています。就任当初、店舗内での課題などの話し合いをした際に、業績が低下しており商品廃棄率が例年に比べて高いという問題点に気づき、商品廃棄率の削減に取り組むことにしました。まずは商品ごとの売れ数を把握する必要があると考え、自作で出数表を作成し、毎日記入してもらうように全員と共有しました。これによる需要...

19卒 1次面接

エリアコース
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. 尊敬する社員はいますか?名前と理由を教えてください。
A. OG訪問でお会いした〇〇さんです。業務内容や会社の雰囲気などももちろん詳しくうかがうことができましたが、何よりも働くうえで一番大事なことを教えてくだったからです。 私が、自分の軸がぶれやすいという弱みを克服するためにアドバイスをお願いしたところ、ゴールを明確にするというアドバイスをいただきました。自分は今近道をして短い時間でゴールへたどり着かなければならないのか、少し遠...

内定者のアドバイス

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合グローバル
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

事前準備ははっきり言って必要ないと思うが、最低限調べられる限りのことは調べ尽くしていくのが礼儀のように思うし、自分のためにもなるのではないかと感じる。幼少...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

聞かれたことに答えること。これが全てだと思う。よく聞かれてもいないことを長々と話す学生や、的を射ていない学生がいるが、端的に内容を捉えた学生であれば、あち...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

人によって先行のペースがまったく違うので注意したほうがいい。ネットの掲示板ではいろんな人がいろんなことを言うので、あくまで自分のペースを貫くことが重要。ま...

20卒 / 京都女子大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

損害保険業界はインターンシップに参加することで、選考優遇を受けることがあるみたいなので、少しでも興味があればインターンシップに参加してみると良いと思います...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分についての理解度の違いで内定が出るか出ないは決まると思います。面接でもかなり自分自身について聞かれます。自分はどんな人間なのか?その時どんな行動をした...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップは選考に影響していたように思います。インターンシップでの態度や行動などもみられていたので、インターンシップでの評価が悪いと厳しいかもしれま...

19卒 / 上智大学 / 女性
職種: エリアコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく自己分析と面接の練習が大事だと思います。会社の理解のためにパンフレットを読んだりとかは一切しなかったです。会社の価値観と学生の価値観が合致している...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

体育会系は多いが、もちろん体育会系ではない人もたくさんいる。しかし傾向としては、ハキハキと元気のある前向きな人が多いように感じます。なにをやれと言われたと...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加したら内定は固いなどの話もあるが、半分ほど落ちているのでインターンに参加できても油断はしないほうがいい。インターンで評価された人は、本選考...

19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: グローバル職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく自己分析をしてください。そしてインターンに行ってください。冒頭と重なりますが、東京海上日動はインターンに参加するとその先に選考フローが大きくスキッ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

相手を不安にさせるようなオドオドした態度はいない、愛想がいい、何かしらのリーダー経験がある。選考基準は、「これから仕事をするにあたり、他社に勝っていけるか...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

話が矛盾して嘘がバレた時点で速攻落ちます。あとは選考中や人事面談、リクルーター面談時にもなんども意思確認・それから握手を求めてきます。正直これだけ誓った蹴...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合グローバル
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キユーピー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

業界が全くといってほど違うので、お互いに面白い部分が違って正直迷いました。また、人だけを見るのであれば、圧倒的にキユーピーの方が良いと感じたのですが、給料...

20卒 / 京都女子大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友海上火災保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井住友海上よりも東京海上日動を選んだ理由としては、やはり損害保険業界のリーディングカンパニーとしてトップ企業であることが一番の理由です。正直損害保険...

19卒 / 上智大学 / 女性
職種: エリアコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱UFJ信託銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

社員の魅力と社風です。前向きで楽しい雰囲気でエリートが多い会社と、どちらかというと静かめの方が多くて勉強して努力してというタイプの会社とどちらが自分の人間...

19卒 / 松山大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NTTビジネスソリューションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

①就活の軸にマッチしている。 自分のやりたいことに沿うと思ったから。 ②リーディングカンパニーの社員であるというプライドを持って働いていらっしゃる。...

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