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東京海上日動火災保険株式会社

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東京海上日動火災保険の本選考

本選考体験記(24件)

21卒 内定入社

エリア総合職
21卒 | 流通経済大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 主に企業研究としては、2月開催の1dayインターンに参加し実際に企業の業務に携わる事で企業で働くイメージをつけました。またその後2回のOB・OG訪問を行い男性社員の方と女性の社員方それぞれ違う視点からお話を聞きそこで企業理解をしました。また損保業界と言う点では、YouTubeの動画や今の時代だから出来る企業研究と本を購入し、企業研究を行いました。しかし、東京海上日動の選考...

21卒 2次面接

エリア総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. セミナーや説明会に参加し、企業理解を深めた。三大損保はそれぞれ社風があり、雰囲気が大きく違うため、OB・訪問をすることで社員の方と直接会うことが望ましいが、コロナの影響でOB・OG訪問はすることができなかった。そのため、インターネットで東京海上日動で働いている人の雰囲気をできる限り調べた。加えて、業務説明の動画などを視聴し、他の損害保険会社とどういった点が違うのか、なぜ業...

21卒 内定入社

総合職ワイドエリア
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. OB・OG訪問はほぼ必須であると思います。私はインターンシップや説明会に一回も参加していなかったので、3人のOGの方からお話を伺いました。面接でも。OB・OG訪問は行ったか、それは誰かといったことを何度か聞かれました。また逆質問面接では、中期経営計画や最近の会社のニュースなどを念入りに調べ、質問を考えました。その時に、なぜその質問をしたのか、その質問への回答から何がわかっ...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: エリア総合職
21卒 | 流通経済大学 | 男性
Q. 東京海上日動火災保険を志望する理由を教えてください。
A. 私が静岡で働きたい大きな理由の一つ地方創生を行っていて、逆質問面接の際にも東京海上日動は地方創生とゆう部分に重点を置いているとゆうお話を聞けたのと同時に参加したインターンの中で最もやりがいを感じて自分が一緒に働くイメージをもてた会社が東京海上日動だったからです。今年の2月に参加させていただいたインターンシップのグループディスカッションを通して沢山の優秀な方に囲まれ自分を奮...

21卒 志望動機

職種: エリア総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 東京海上日動火災保険を志望する理由を教えてください。
A. インフラのインフラとしてあらゆるリスクを補償し、人や企業の挑戦を支えたいと思い、貴社を志望します。ただ商品を提供するのではなく、その開発過程のリスクを恐れず挑戦できる環境を作る存在が、社会を支える最も重要な仕事だと考えています。また、損害保険によってマイナスをプラスにすることができると感じました。事故が起これば元通りにすることは不可能だが、マイナスを少しでもゼロに近づけた...

21卒 志望動機

職種: 総合職ワイドエリア
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 東京海上日動火災保険を志望する理由を教えてください。
A. 志望動機は聞かれていません。志望理由としては、自分らしく成長することの出来る環境があると感じたからです。そう思う理由は二つあり、一つ目はOGの方から伺ったお話にあります。周りの人は尊敬できる方ばかりで、多種多様な業界の方ともかかわることで、毎日刺激をもらえる環境があるというお話が印象的で、自分自身もそのような環境に身を置き、成長していきたいと感じました。二つ目は、面接であ...

エントリーシート

21卒 本選考ES

エリアワイド総合職
21卒 | 山口大学 | 男性
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
A. 1:3年半勤めたカフェのアルバイトにおいて、コーヒー豆の売上を3倍にしたこと。 2:春の失敗から、夏に『考える』を意識して取り組んだ3年次での進級論文。 3:会長を務めたテニスサークルにおいて、「経験者が最も多いサークル」から「最も活気のあるサークル」というイメージへと変えたこと。

21卒 本選考ES

エリア総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代にもっとも力を入れたこと
A. 私がもっとも力を入れたことはサークル活動で、2回生の秋学期から1年間代表となり、総勢150名のチームの運営をしました。メンバー全員とコミュニケーションを取ることを一番に考え、アンケートを取り、結果をチームに反映できるように努めました。最も難しかったことは、相反する意見をまとめることでした。毎年先輩から引き継いできた伝統に対して、メンバーの想いが伴わず、チームの方向が定まらない問題が起こりまし...

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

エリア総合職
21卒 | 流通経済大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れた事。
A. 体育会○○部を自ら立ち上げ、その後主将として部のレベルを底上げ出来たことです。 私が入学した際には○○部がなく一から部を立ち上げました。部の設立には提出必須の書類が多くありました。そのなかでも、設立者である私が卒業してからも、部を継続して運営できる仕組み作りに苦労しました。しかし他の部を立ち上げた先輩方からの意見を反映した結果、部の立ち上げに成功しました。現在では5人の...

21卒 1次面接

総合職ワイドエリア
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことについて具体的に。そこから、なぜそれをしたか、苦労、工夫、学んだことなど、徹底的に深堀り。/
A. 飲食店のアルバイトで、バイトリーダーとして「チームワークを大切にするチームづくり」に尽力しました。わたしは去年の3月から学生のバイトリーダーを任されております。今までリーダーをされてきた先輩方は、周囲に的確に指示をするようなリーダーで、私たちはその指示に従って動く、といった形を取られてきました。そう言った中で、いざリーダーがいない日があると、皆「何をしたらいいのかわからな...

21卒 1次面接

エリア総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A. 日本語、英語、スペイン語の三言語でのプレゼンテーションに挑戦し、技術の向上を目指しました。日本語ではプレゼンに特化したゼミに入り、コンテンツ作品に反映する政治・社会問題についての発表を行い、分析力や論理的思考などプレゼン技術に留まらない能力を向上させることができたと考えています。スペイン語では実際の料金などを基にした旅行プランのプレゼンを行い、スペイン語の4技能を総合的に...

内定者のアドバイス

21卒 / 流通経済大学 / 男性
職種: エリア総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずはしっかりとob訪問を行い企業理解を深めた方がいいと思う。本を読んだりネットを見るよりやはり、現場で活躍されている社員さんから話を聞く事で1番のの企業...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接の基本ではあるがハキハキと話し、笑顔が大事そしてその上で話を盛る必要は全くなく自身の体験談をしっかりと話せる人が1番強いと感じた。なので学歴で切られる...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

金融業界と言うこともあり、信頼が1番な為浅い発言をすると想像以上に深く質問されるのでその点が注意事項である、なので業界理解が足りないのであればそこを浅く話...

21卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職ワイドエリア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

徹底的な自己分析が重要であると思います。一次面接では徹底的なガクチカの深堀りでした。どのほかの企業よりも、するどく質問されたので準備が必要であると思います...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

社員と多く接触したか、が内定への鍵だと思います。実際にインターンに参加した人は早期に選考をし、リクルーターの方に模擬面接をしてもらっていたりしました。イン...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

幼少期の面接では自分の悪いところも伝えられるかが大事だと思います。自分をよく見せようと、いいところだけを伝えていても、うそがばれてしまうと思いました。実際...

21卒 / 岡山大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他社との社風の違いを何度も聞かれるので、実際に競合他社のインターンに複数参加し、自分の言葉でしっかりと違いを説明できるようにすることが大事であると考える。...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

暗記したことを話すのではなく、きちんと自分の言葉で話すことができるかどうか。また、最後まで第一志望であるかを何度も聞かれるので、それに対して強い意志を持っ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

少しでも、内定を辞退するそぶりを見せると落とされるので、迷ってるなどということは言うべきではないと思う。またインターンに参加しておくと、第一志望ですという...

21卒 / 青山学院大学大学院 / 男性
職種: 総合職SPEC/グローバルコース/IT戦略
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずは、この企業の面接はとにかく「自己分析・理解」がどれだけできていて、それを根拠づける経験や事実をいくつ持っているかが重要だと感じた。私は、SPECエン...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

前述したが、やはり「自己理解・分析」を徹底して行うことができたかということだと感じる。あとは、話の流れを論理的にまとめてどれだけ、相手に伝わりやすく話すか...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接ではかなり、厳しめに志望度を問われた感じがする。本当に第一志望であるという理由をかなりの説得力を持ってはなっさなければ、深掘りされると思う。そこで...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 流通経済大学 / 男性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社マイナビ

2
入社を決めた理由を教えてください。

 私が東京海上日動火災保険に決めた理由は地元で活躍できる人材になりたかったからです。 私の就活の軸でもある地元に貢献に対して地方創生の業務をいま重点を置...

21卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職ワイドエリア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大和証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

社員の方の魅力が一番大きかったです。面接でも、どのほかの企業よりも私のパーソナリティを知ろうとしてくださっていたこと、また意識を高く誇りを持って仕事に取り...

21卒 / 岡山大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友海上火災保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が、三井住友海上火災保険よりも東京海上日動火災保険を選んだ理由としては、社風が魅力的だったからです。インターンに参加し社員の方々の話を聞いていく中で、三...

21卒 / 青山学院大学大学院 / 男性
職種: 総合職SPEC/グローバルコース/IT戦略
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱UFJ信託銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

やはり、OB訪問を重ねて、「人」の部分の魅力が自分にとってはずば抜けていると感じた。9人の方とお会いして、全員が誠実で一緒に働きたいと思えたのは、企業の文...

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