東京海上日動火災保険の金融商品開発・クオンツ・アクチュアリーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
業界で最良と言えるレベルであり、さらに国内で考えても恵まれた待遇であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇給からは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大規模案件、グローバル案件、業界先進的な案件などは多く、面白い人にとっては面白いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在宅勤務や有給休暇の利用が行いやすく、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに残業が必要で、業務時間中も対応事項が多く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
能力の高い社員が多く、どんどん仕事は進んでいく。その分競争も激しいと言える。
専門人材を中心に採用も活発であり、文化的な刺激もある。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
何だかんだでネームバリューは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中までは年功序列に近いものがあるが、それ以降は昇進しないと昇給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与水準自体は、世間一般で言われているように、非常に高い水準だと思います。
グローバルコース（いわゆる総合職）の社員は、順調に行けば30歳過ぎ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ずっとこの会社にいてもマーケットバリューがつかないと思ったため。そもそも生損保で経理や商品開発以外は全くバリューがつかない。加えてもともと業界...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業に関してはやりがいは少ないと思う。代理店との人間関係さえつかめばおしまいの仕事なので、総じて勉強しなくなる。賢い人間を入れて勉強させずにお...続きを読む(全132文字)

【良い点】行政からの指導もあり、女性はどんどん育休をとっているイメージ。ただ復職できる人は限られているとも聞いている。育休前にある程度活躍していないと復帰...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人当たりが良く気さくなイメージ。前社長がトップダウン型であったので、その後という意味では良いバランスがとれていると感じる。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自由闊達を掲げているだけあって、会社や自己の成長を後押しする文化がある。何かしらの資格取得(弁護士資格やアクチュアリー資格等)を目指して自己...続きを読む(全161文字)

住宅手当の充実度は変わらないものの、保養所の閉鎖や出張時手当の廃止など年々悪くなっている。今後も経費削減の傾向は続いており、予断は許さない状況。ジョブリク...続きを読む(全150文字)

1990年代まで圧倒的に就職人気ランキングNo.1であったため、その時代の人に優秀な人は多く、勉強することも多いと思う。昔は保険業以外にも進出し、そのジャ...続きを読む(全215文字)

入社時の3ヶ月の研修、2年目の損保講座、3年目のフォローアップ研修などあるが、そもそもの商品が複雑であることから基本的にはOJTによる業務知識の獲得がメイ...続きを読む(全231文字)

かつては他業種に比べても圧倒的なインセンティブがあったものの、現在は合併による人事制度の変更、配当の出しすぎによる資金不足により、給与及び手当とも下降気味...続きを読む(全161文字)

休暇は多い。福利厚生施設などはトップクラスであると思う。
転勤が多い会社だけあって、住宅補助は最高クラス。
一場所目が地方になった人間は高級ホテル暮ら...続きを読む(全165文字)

部門によってさまざまだが、組合が強い企業なので、残業はかなり少なくなってきていると思う。けど仕事が減るわけではないので・・・どこの企業でもそうだが、難しい...続きを読む(全159文字)

入社理由はやはり、ネームでしょうか、合コン受けは最高でした。
仕事や勉強は、入社後とにかく走り続けました。がんばった分、それなりに力はついたと思います(...続きを読む(全196文字)

かつては就職人気ランキングNo.1として優秀な人材が入ってきており、社風の自由闊達な風土があり、保険業に関わらず他業界(アセットマネジメント、不動産投資信...続きを読む(全252文字)

女性の育休は非常に取りやすい空気があります。また、年に2回の5連休については取得が義務付けられており、ほぼ間違いなく取得できます。また、アクチュアリの育成...続きを読む(全150文字)

国内損保事業としては人口減少、車台数の減少により、あまり将来性はありません。一方で国内生保事業については業界からも注目されるほどのプレゼンスがあり、かつマ...続きを読む(全168文字)