東京海上日動火災保険株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 4.0

成長性、将来性: 3.8

給与水準: 4.3

安定性: 4.3

仕事のやりがい: 3.3

福利厚生: 4.3

教育制度: 4.3

企業の理念と浸透性: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート

【良い点】
事故対応の部署に配属されると、特に身につくスキルはない。転職をする際にアピールできる所があまりないので苦しい思いをする。
保険約款の中でしか対...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート

【良い点】
私が在籍している保険金支払いの部署は有給を毎月取ろうという風習があり、比較的休みはとりやすい。が、部署により方針は異なるため全ての部署が取りや...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

30代前半
女性
今年
その他の金融関連職

【良い点】
業界トップであり安定した事業継続が見込まれる。自然災害の増加につき保険金支払いの増加は気になるが安定した基盤があるので問題ないのだと思う。また...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

30代前半
女性
今年
その他の金融関連職

【良い点】
採用時点から圧倒的に女性が多く、全国型とおなじフィールドでの活躍をしたいひとにとってもは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

30代前半
女性
今年
その他の金融関連職

【良い点】
5連休が年2回とれるため、遠方の旅行に行くには良い。カレンダー通りのため、ＧＷやお盆は出勤だが、すいている時期に旅行に行けるので不具合はなかっ...

会員登録（無料）して閲覧する

全ての社員口コミを見る（1675件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

堂々と話したこと。明るく元気に人間味があったほうが良い気がします。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

幼少期を雑談形式でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカの深堀りです。困難な壁にぶち当たったときに、どのような動機でどのように考え、どのように切り抜けるのかを重視されているように感じました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

雰囲気は穏やかであるが、質問内容はかなり鋭い。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード

エピソードについて、今の自分ならどう対応するかなど非常に深掘りされる

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明るくハキハキ答えるように意識した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

一次面接と同様ガクチカの深掘りが主な内容であった。自分の事が嫌いな人や反対する人がいるかどうか、その人に対してどう行動したかについて詰まれるように聞かれた。人生の転機や志望度についても聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

優しい印象でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他学生時代のエピソード

和やかではなかった

全ての就活速報を見る（1314件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。150文字以下: A. 私が最も力を入れたことは、現在も続けて取り組んでいる「アプリケーション開発」です。これは、初め私が主導となりアイデアを思いつき、その後二人の仲間と共に活動を開始しました。私が運営・経営を担当し、一人がデザインを、もう一人がプログラミングを担当しています。現在も、開発の実現のために活動を続けています。

Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 150文字以下: A. ある女子校の中高5学年35名程度のバドミントン部のコーチとして、2年かけて大会ベスト4を目指したことだ。着任当初は大会で4年連続で初戦敗退をしており、私はその原因が個人のスキル不足と勝利への執念の欠如にあると考え、練習のメニューや体制を一新した。その結果、2年目の大会でベスト4を達成することが出来た。

Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。150文字以下: A. 私が学生時代最も力を入れて取り組んだのは体育会硬式野球部での部活動です。部員は1～4回生全員合わせて約７０人います。平日でもほぼ毎日練習があり、授業とも両立しながら近畿学生リーグでの優勝、神宮大会出場を目指して日々練習に励んでいました。大学でも硬式ボールで本気で野球がしたくて私は野球部に入りました。

全てのエントリーシートを見る（54件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。: A. 1.所属する○○団体での○○として作品を作った経験。 2.所属する○○団体での○○として新たな収入源を確立した経験。 3.○○での○○において、営業成績トップとなった経験。

Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことに関して活動期間、役割、人数等具体的イメージができるような内容を教えてください。: A. １人の社員と20人程の大学生講師から構成される大手個別指導塾で、私は３年間バイトリーダーをしています。私は、目標として「新人講師が授業に自信を持つことができる教室づくり」を掲げていましたが、授業の質が低いことによる保護者からのクレームで、新人講師は自信が持てないという問題がありました。バイトリーダー達で話し合った結果、原因として、新人講師の授業を見る機会がなく、アドバイスできないということが挙げられました。そこで、「板書ノート」を導入しました。板書ノートとは、学校の授業で使う黒板のように、生徒に解説する内容を書くノートのことです。これにより、新人講師の授業内容を講師間で共有し、授業内容についてアドバイスを送ると同時に、新人講師が中堅講師の授業内容を見ることが可能になりました。他教室では行われていないノートの取り組みが特に評価され、バイトリーダーが自教室の新人育成の成果をプレゼンする大会で全国３位を取りました。

Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150字): A. 1．【学業】企業と協力し、課題解決に導くためのパンフレット作りを行いました。2．【アルバイト】3年間塾講師として、生徒たちと向き合い、現在では、勉強面以外のサポートもしています。3．【サークル】1年生から始めたダンスサークルで、3年の時は、チームが一年間を通して使う衣装の制作を行いました。

全てのエントリーシートを見る（138件）

会社情報

基本データ
会社名	東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ	トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日	1879年8月
資本金	1019億9400万円
従業員数	17,077人
売上高	4兆4772億8400万円
決算月	3月
代表者	広瀬伸一
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目2番1号
平均年齢	42.0歳
平均給与	757万8000円
電話番号	03-3212-6211
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp

NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険株式会社

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

退職理由

ワークライフバランス

事業の成長・将来性

女性の働きやすさ

ワークライフバランス

みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

インターン情報（ES・体験記）