ココリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいかも。数が多いし、以前の社長が積極的に女性を活用しようという方だったので、その名残が女性が多いと環境でもあります...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女比は正確には覚えていませんが、それなりに一般的に女性も働いていられたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に仕事内容は難しく感じませんでした。頑張れば頑張るほど制度的な内容や評価はついてくるのではないでしょうか。社内制度につきましても、どこの会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスをすることが出来ていました。子育てをする社員にはむいているのではないでしょうか。早く帰りたいときに、早く帰ることができると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤続年数に応じて確実な昇給が見込めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じた評価制度が整っておらず、なぜあの人が？という人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無理解な男性上司はいなくて、セクハラなどもなく、女性も働きやすかったと思います。また、男性も育休が取れるという点も先進的であると感じました。な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望通りに休みが取れる。社内全体の空気としてそうなっている。残業も少なく、プライベートを大事にできる所が良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も普通に女性だった。よくもわるくも小さな企業で社長が人事も決めるので、彼（社長）の人事マネジメントの影響が強い。きれいな女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今は分からないが、当時はフレックスタイム制があり、育児や学業などの都合がある場合はコアタイム６時間で、きちんとフレックスタイムが活用されていた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係はいまいちだった。女性職員が多いのだが、そのぶん派...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)