金属技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白羽...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は条件によりかなり差が付きやすく、住宅の購入タイミングや場所によって不公平が生じている。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に3回の賞与支給があり大企業の8割程度の額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については拠点によってバラつきがあり、在籍年...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
各種専門の要素技術が一社に集まることで多くの業種の案件を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の導入に投資が傾きが...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
教育は入社後すぐの研修のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴが推奨されているが業務量の多さやスキル不足により不十分。
勝手に育...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客の指示通り熱処理を実施するだけの仕事である。新規顧客とのやり取りは少なく、リピート品が多い。B to B企業のためクレーマーからの対応など...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していた部署はまず間違いなく定時退社、休日出勤ゼロ、土日完全休みのため、ライフバランスに全フリできる、かなりの好条件でした。仕事内容も...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは年3回支払われて、好調なときはすべて合わせて100万円を超える年もあった。3回目のボーナスは業績によってかなり差はあるものの、悪くな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職はきはめてスムーズに行うことができ、その点は良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係が不満で退職す...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場は給与面で優遇されている。土曜出勤が毎月強要されるがお金はいい。そのためか離職率は低い傾向にあったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)