久保田商事の評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
各エリアに営業所があり、少人数なりに所員の協力体制が整っていること。
エリア外の所員同士も年に一度集まり(若手)交流が持てるので、色々...続きを読む(全219文字)

異常な量の業務量とそれを認めない会社で、何から何まで一人でやらねばならず、7時に出社し、夜中23時まで働くような長時間労働が当たり前になっている。
それ...続きを読む(全310文字)

残業代は全て出してくれるので時間に対する評価はしてくれる。
成果に対する報酬が少ない。収入を増やすには結果を出すことよりも残業をすることしかないのが現状...続きを読む(全209文字)

社員に厳しい会社のようだ。仕事量は、多くて時間が足りないので、土日出勤を何気に促しているようです。社員にかなり厳しい会社のようで、同族企業で逆らえないよう...続きを読む(全151文字)

同族経営のため独裁政権色の強い企業であり、儲かっていても賃金が低く残業をしなければ生活が困難である。おまけに報奨金制度が廃止となり生活が厳しくなるばかりで...続きを読む(全289文字)

年頭の挨拶で社員に対し、ユーザーや販売店、家族などすべての人に『感謝しなさい』と言っておきながら、自分は社員に対してまったく『感謝』していない。
むしろ...続きを読む(全217文字)

病院市場におけるシェアはトップであるが、それ以外のマーケットでは三番手である。また、開発についても他社の追従ばかりでこれといったヴィジョンが見えない。主力...続きを読む(全191文字)

始業時間1時間前に出勤させられるが残業代が出ない。
無駄な会議が多く、本来の仕事が疎かになる。意見を言うとやらされるため、賢い人ほど意見を言わない。
...続きを読む(全165文字)

経営陣が自分のことしか考えていない。普通の会社だったら、問題になるような暴言が飛び交っている。末端の社員は頑張っているが、家族経営で、絶対的権力が猛威をふ...続きを読む(全171文字)

将来、生き残るため経営陣が社員教育に力を入れている。
しかし、経営陣の目指す目標は非常に高く社員の負担ばかり増えて効果は見えない。
その前に人不足や勤...続きを読む(全161文字)

はっきり言って、人が足りない会社。
本来の仕事以外にも上から色々やらされる。
そのため、本来の仕事が出来ないので、残業は必須。
その割りには残業を少...続きを読む(全187文字)

課長になるまでは残業代が全て付く。会社からは残業時間を減らすように指示は出るが、現実問題、残業なしで業務を完了させるのは不可能に近い。しかし、残業時間が多...続きを読む(全170文字)

営業でも残業代はきちんと出る。昇進昇級については年3回の自己評価、上司評価により決定されるが、事実上役員が決めており、一度出た評価を変えるのは困難である。...続きを読む(全163文字)

基本的に休日出勤はほとんどない。残業代もきちんとでる。遅くまで残業しないように会社からは指示がでるが、仕事量は多い。残業や休日出勤せずにすべての仕事をやり...続きを読む(全222文字)