この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、長谷川グループの中で育児サービスを提供する会社です。保育業界の中では後発の部類ですが、ヒト・モノ・カネといったグループの潤沢な経営...続きを読む(全270文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
HITOWAキッズライフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、長谷川グループの中で育児サービスを提供する会社です。保育業界の中では後発の部類ですが、ヒト・モノ・カネといったグループの潤沢な経営...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
法人営業として外に出る仕事がしたくなり退職。
体育会的なノリが75%な会社。グループ一丸となって成長を目指す社風で独特のテンション。仕事がキツ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主役である保育士たちはほぼ女性なので、男の自分にはやりづらさがありました。上司は、自分が矢面に立って新人を育てるタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
募集でみた内容の給与より若干少ないと感じた。1-2万ほど。私の場合、通勤手当1.5k住宅手当0.5kが付いて、手取り18万ほど。福利厚生はしっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人材を大切にする文化がないわけではないですが、グループ全体の成長スピードと各会社の管理体制充実の間にかなりの開きがあり、成長が一旦落ち着いて管...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般職として働き続けるか、上を目指すかで悩む年頃だったので結果として退職しましたが、20代半ばまでの方や管理職に興味の無い方でしたら、まずまず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々ある長谷川グループの中でも重視されている新しいグループ会社といった感じです。働いている人間は腰掛けOL志向の人もいれば、バリバリのキャリア...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
少子化の反面、需要が増え続ける保育市場に将来性を感じていた事と、この会社のグループ全体が急速に成長しているので、管理職になりたいと考えていまし...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、保育の仕事の第一歩を踏み出し現場で経験を積めるのが魅力です。
保育士だから当然こどもが好き、だから仕事も好きなので、ス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人的な事情で、退職しました。この会社の良いところは、認可保育施設を運営しているところだと思います。保育士の仕事は、共働きのご夫婦のためになく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
保育の仕事が好き!という人ならありだと思う。女性にとっては、自分が将来子育てをする立場になったら役立つ経験をお給料をもらいながらリアルに経験で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はありません。残業になったら残業代はちゃんと支給します。との事でしたが…サービス残業のお祭り状態。やりたい仕事...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長はかなりのワンマン経営です。トップダウンでリーダーシップは発揮しますが、社員のことを思って、ということはほぼ感じられませんでした。適材適所...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、同じ悩みを共有できたり、仲間意識をもって働くとことができる。
もともと保育士だったかたもいるが、保育に関係がない人もいるので、経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理者として、全ての仕事を任せてもらえる。生活相談員として、施設の顔として働くことができる。この業界の中では給料は良い方である。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やることは だいたい決まっているが、内容は個人の力を最大限に発揮出来る環境。 小さな行事でも、やってみたいことを自由にやらせてもらえ、自分次...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の目安が明確になるようにという名目で2015年5月より基本給がランク分けされたが、以前存在した経験給が無くなり...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい。いままでは体制が整っていなかったが、徐々に整いつつあるように感じる。社長が変わったからかな。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境であるが、年収が低い。利用者を増やしても改善できる要素がない。将来的には伸びる業界であり、今後はニーズが高まると思う。社員は良い...続きを読む(全291文字)
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残業していることを美徳としている管理職が多く、それに引きずられて部下も遅くまで残っている部門が多い。繁忙期でもないのに午前0時まで残っていたり、徹夜してい...続きを読む(全158文字)
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上場前という事で、残業してないように見せていましたが実際はタイムカード切って皆んなサービス残業している状態でした。
管理職は早く帰れますが、他は別です。
...続きを読む(全107文字)
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おそうじ本舗のFC事業以外に、グループとして介護・フード・保育など補助金ビジネスを多角的に運営している。しかし、公金を扱っているにも関わらず管理があまりに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分に裁量を与えられるので、やりがいをもてる。
成長ができる。
役職についても、正当に評価をしてくれるので、頑張れば年齢に関係なく上に行...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私の部署での良い点は、良いと思ったことはすぐに企画し形に残すチャンスも多くあるということでした。的を得ていれば、行動した分の見返りが得られや...続きを読む(全226文字)
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【良い点
リーダーシップがある。ハウスクリーニング事業の加盟店をここまで増やしたのは
推し進め、組織を率いた結果である
【気になること・改善した方が...続きを読む(全172文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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