株式会社郡慶の口コミ・評価

業界:
不動産 エンタメ
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.gunkay.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
3.1
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
給与水準
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

新着の口コミの一覧

株式会社郡慶の口コミ・評判
投稿日:2017年8月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス

【良い点】業績で降格は無い。無借金経営でこの業種においては珍しく慎重な経営をしていて突然職を失う様な事は無い。スタッフに関してはベテランが多く、気持ちの良...

株式会社郡慶の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

【良い点】最初は手取り20からです社員だと年収300くらいになります【気になること・改善したほうがいい点】役職が上がらなければ給料は全く上がりません基本有...

株式会社郡慶の口コミ・評判
投稿日:2015年5月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

・有給休暇の取得のしやすさ 身内の不幸などは取れますが、ほとんど消化できないといっていいでしょう。
・独自の休暇制度 特にありません。
・住宅補助 給与...

株式会社郡慶の口コミ・評判
投稿日:2013年11月16日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職

休日が少ない。社内行事で店舗の営業を休むときは社員も休日扱いになります。行事で出勤しているのに休日扱いなので、ただでさえ少ない月の休みが1日減ってしまいま...

株式会社郡慶の口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
6年前
社内SE

社員と管理職の関係としては、報連相についての上下関係はありますが、
でも例え報連相していても、仕事上で起きた問題(ミスも含む)などについて
今まで上司が責...