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新たな価値を世の中に提供する

株式会社ピーアップ

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ピーアップの会社について写真1
  • 株式会社ピーアップの会社について写真2

これまで主にIT・通信業界で発展してきましたが、当社はまだまだ挑戦を止めません。
どんな分野・産業でも社会へ貢献すべく、ベンチャーマインドを持ってでチャレンジし続けています。
今回も新たに【飲食事業】【人材事業】【教育事業】【モーター事業】を立ち上げました。

自分が力を注ぎたい業務に進んで手を上げ、様々な業務を経験することで会社と共に成長していきましょう!

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.1
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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2.4
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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3.1

社員の口コミ・評判

株式会社ピーアップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のサービス関連職

【良い点】入社後半年すると有給がつきホリデー休暇(5連休)がとれたり、出産立会い制度など、ユニークな休暇がありオススメである。【気になること・改善したほう...

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のサービス関連職

【良い点】パートなどであれば給料もよく、希望休などもあり子供がいてもある程度の融通はきくところ。上がりの時間等も早いので、主婦の合間にはいいかもしれない。...

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のサービス関連職

【良い点】頑張れば頑張っただけ給料に反映し昇進がしやすいところ。コンテストなども開催され優勝すると賞金等もでる。【気になること・改善したほうがいい点】口も...

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

【良い点】成績が取れればインセンティブという形で、アルバイトでももらえたことが良かった。アドバイザーの資格があればそれに準じた手当がついたのも嬉しかった。...

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】休みが希望通りとれやすい。3日おき位に休みがあるのでちょうどいい。【気になること・改善したほうがいい点】シフト制のため、ゴールデンウィークもお盆...

みんなの就活速報

会員番号:416817さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会食選考は雑談でした。沢山人事とコミュニケーションを取るといい。しかし、場の雰囲気や空気をしっかり読むこと。(無言なら会話のきっかけを作るなど◎) 最終面接は副社長と1:1。強面で表情は固く、あまり変化することがないが、しっかり話を聞いてくれる。強面だからといって怖がらずコミュニケーションを楽しみましょう。内容は志望理由、なぜこの業界(業務)を志望したか、自己PRなどを聞かれた。

会員番号:206613さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年9月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的なことを聞かれたという印象です。自分が学生時代に頑張ったことや、志望動機、興味のある事業などは答えられるようにしておくと良いかと思います。

会員番号:235422さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年8月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方が優しかった

会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピ-アツプ
事業内容 我々のビジネスは店舗を主体とするBtoCビジネスと、デジタル技術を使っての業務改善等を行うBtoBビジネスに分類されます。
10年以上通信業界で店舗運営を行い、業界のリーディングカンパニーへと成長して参りました。店舗運営、販売のノウハウを活かし、新たな事業を展開いたします。
時代の中で生まれる情報格差を切り取り、それらを事業化し世の中に価値を提供し続けることを目的とし2020年のオリンピックまでに通信事業以外の事業で主軸となる事業を創出いたします。
設立 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4-1 東京芸術センター 11F
事業所 テルル直営店 42店
専売店 64店
合計106店舗

テルルFC店 60店
代理店 7店
専売店 26店
合計93店舗

合計 199店舗 (2016年3月現在)
関連会社 株式会社 P-up Lea
アイデザイン 株式会社
株式会社 デライトアップ
平均年齢 28.0歳
役職者の平均年齢 33.0歳
平均残業時間(月) 20時間
電話番号 0120-700-951
FAX 03-3870-0089
お問い合わせ先 0120-700-951
URL https://www.p-up.jp/
自社採用ページURL https://recruit.p-up.jp/