この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことへのチャレンジは、歓迎される方向でした。もちろん、理由ありきですが。客先との仕様打ち合わせも、技術が同行し、最初のコンセプトにも、深く関わること...続きを読む(全159文字)
ヒロセ電機株式会社 報酬UP
ヒロセ電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新しいことへのチャレンジは、歓迎される方向でした。もちろん、理由ありきですが。客先との仕様打ち合わせも、技術が同行し、最初のコンセプトにも、深く関わること...続きを読む(全159文字)
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休み易くは、無いが、休めない訳では決して無い。私自身、体調が悪い時、かなり休みを取った時期はあったが、同期と一緒に昇格出来た。残業も少なくは決してないが、...続きを読む(全178文字)
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若手にもどんどん責任ある仕事を任せてもらえる。それがプレッシャーになることもあるが、ひとつの仕事をやりきった時の達成感を味わうことができる社風だと思う。ま...続きを読む(全163文字)
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若い人でも仕事を任せられるため、色々な経験ができる。海外出張にも入社1-2年目から1人で行かされる。海外を相手に仕事をするには面白いが、裁量はあまり与えら...続きを読む(全153文字)
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社長に満足している点はありません。というのは、下々のものが社長とふれあうことがないので、毎日何をしているかわかりません。
社長の人柄、能力もわかりません...続きを読む(全174文字)
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女性は内勤営業担当者が中心。内勤の場合はチャイムと同時に帰宅することが可能。
ただし担当の得意先により毎日残業の可能性がある。納期問題が発生すれば、9時...続きを読む(全155文字)
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教育はとにかくOJT。
先輩の背中を見て成長しなくてならない。
一定の年数がたてば、資格級別に外部研修を受講する。
それは、仕事のスキルに結びつくも...続きを読む(全158文字)
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社員同士は仲がよいと思う。個々の人の共通の特徴としてくそ真面目で仕事一途な人が多い。
朝早くきて、夜は22時になっても厭わない人が多い。独身が多い。
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福利厚生はあるようでない。住宅手当1000円、扶養手当5000円、営業手当1000円。
ボーナスが占める要素がかなり大きい。リーマンショック後は年収が格...続きを読む(全162文字)
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入社前に魅力に感じたことはボーナスが夏期・冬期あわせて8か月ときいたことと、有給休暇、住宅手当があるときいたこと。
実際は業績連動であったためリーマンシ...続きを読む(全167文字)
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キャリアパスが描けなかったから。
経常利益率は20%以上あるため、ボーナスがなくなることはないと思うのでお金に困ることは無いと思う。
しかし、各本部に...続きを読む(全206文字)
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女性はワークライフバランスを取りやすいかもしれません。
自分のやることをやれば帰られます。
男性は期待できません。残業代がつかなくてもトラブルが発生す...続きを読む(全181文字)
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女性は昇進には無縁でした。
営業は男性のアシスタントしかないような印象でした。
出産する場合は会社を辞めるしかないようでした。
女性には厳しく接して...続きを読む(全155文字)
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入社理由としては、利益率が高い、会社ランキングがよい、ボーナスが高いのがありました。
実際もボーナスが高く、満足でした。
利益率を高くするために、コス...続きを読む(全159文字)
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営業アシスタントをしておりましたが、少数精鋭主義ですので、
噂通り業務のウェイトは重いです。
しかしながら自分の能力(スピード、的確さ、洞察力)を
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月の基本給は低い。
7・12月に賞与が支給され、各々3ヶ月強。業績次第で増減するが、最近はあまり上がっていない。
四半期ごとに、期初に立てた目標と実績を...続きを読む(全162文字)
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正月、お盆休みがある為休みが多いと勘違いしてる社員が多いがその分土曜出勤が多く、有休も取れない為一般企業より年20日位出勤日が多い。休まない人だけが昇格し...続きを読む(全151文字)
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昔の話であって、今は違うかと思います。営業からの仕事が要求書としてどんどんやってきて処理でききれないうえに、毎日のように営業からどうなっているんだ、いつで...続きを読む(全151文字)
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現在はわかりません。10程度前のことです。給料の魅力として年間10か月分出ていました。毎月の給料はとびぬけて高いという印象はありませんでした。年間のベース...続きを読む(全179文字)
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設計職として様々な業務を行った。仕様書の作成、部品の見積もり依頼、原価計算書の作成、製品組立、試験評価、部品図、組立図の作成、環境調査。カスタム対応(ある...続きを読む(全158文字)
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現在は状況が全く違うようです。以前は設計職として働いていましたが、22時まで勤務は当たり前、出る残業代は制限がありました。帰ってくるのは日をまたぐかまたが...続きを読む(全169文字)
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業績のよいときは、その分をボーナスで社員に反映してくれます。
配属される課によって、評価基準が業務内容が若干異なるように思います。
ですので、評価され...続きを読む(全179文字)
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電気製品すべてに使用されている部品製造のため、安定した仕事があります。
同分野の会社でもトップクラスの位置にいるみたいです。
私は非正社員だったため、...続きを読む(全196文字)
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得意先の生産状況の影響を受けやすい。
活況のある得意先に競合よりも先にスペックインしないと、取り返すことが難しい。
仮にスペックインできたとしてもマル...続きを読む(全154文字)
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若い人にはどんどん任せられ、海外にもどんどん出張ができる。
その代わり、指導という雰囲気はなく自ら身につけていくしかない。
担当顧客の本社がアメリカで...続きを読む(全163文字)
会社名 | ヒロセ電機株式会社 |
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フリガナ | ヒロセデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 94億400万円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 1655億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井和徳 |
本社所在地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 045-620-7410 |
URL | https://www.hirose.com/corporate/ja/# |
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