この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はないと考える必要があり、休むと査定で評価に響き、実質誰も取っていない状況。まだ、出勤した時間が長ければ長いほど良いという風潮、上司も含め部署によ...続きを読む(全151文字)
ヒロセ電機株式会社 報酬UP
ヒロセ電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給休暇はないと考える必要があり、休むと査定で評価に響き、実質誰も取っていない状況。まだ、出勤した時間が長ければ長いほど良いという風潮、上司も含め部署によ...続きを読む(全151文字)
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完全週休二日ではなく祝日の代出がある。朝が早く、夜は遅くまでというスタイルなので平日は完全に仕事のためで時間のやりくりは効かないと考えた方がよい。
一方...続きを読む(全150文字)
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プロセスと結果どちらも見ているようである。ただ結果だけにこだわらず、頑張っている人間は評価しようという風潮があるようにも感じる。ただ自分がどのような評価を...続きを読む(全161文字)
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住宅補助は実家在住者は全く無しです。また本社勤務で一人暮らししている人は月に4000円だけでます。転勤となった場合は家賃の半額ほど住宅補助が出るようです。...続きを読む(全159文字)
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会社の方針としてハードワークを掲げており基本的に社員全員忙しい。社内用のパンフレットに、ハードワークと書いてある。祝日週は土曜出勤になる。また朝の始業時刻...続きを読む(全152文字)
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庶務としての仕事内容は注文書の作成や簡単な図面の作成などをします。1年もすればほとんどの業務を覚えられますし、それ以降はもっと自分のやりやすい方法に変えた...続きを読む(全162文字)
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定時にあがれる部署もあれば、夜遅くまで残る部署もあります。定時は5時ですが、女性は遅くても8時か9時(それもごく稀に)には帰れるので、わりと多くの人がアフ...続きを読む(全155文字)
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女性の月収は平均より少し低いと思います。ただし、年2回ある賞与は会社全体の売上が良いときは合わせて約半年分くらい貰えますので、年収にすると同年代の方と比べ...続きを読む(全164文字)
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毎年スキルマップ、キャリア開発ということで、研修項目がいくつか用意されているが、正直それが役に立っている、身についたという意見はごく少数だと思う。
何か...続きを読む(全158文字)
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部署によって、関係はまちまちである。課内の雰囲気が良好なところもあれば、そうでないところもあり、当たり外れがはっきりある。上長の性格が各部署に直で反映され...続きを読む(全150文字)
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住宅補助は他社に比べると非常に少ないと思う。雀の涙程度。これは社内では有名。
最近は女性の産休が増えてきているという点はいいかと。
残業規制が入り、サ...続きを読む(全154文字)
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女性は社内の人と結婚してやめる人が多い。もちろん残ってキャリアを築くことも最近では出来るようだが、社内行事が多いため、必然的に社内恋愛が多く、女性は結婚し...続きを読む(全167文字)
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優しい人が多い。変な人はあまり居ない。課長や部長クラスは頭がよく人情味あふれた人が多い。体育会系の社風だからか。先輩社員が後輩社員にご馳走することが多い。...続きを読む(全153文字)
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ボーナスが多い。現金で支給されていた。ほぼ年功序列型で長く勤めると、それなりにもらえる。ただし中途でも有能な社員にはすぐに役職がつく。研修が多く、社員教育...続きを読む(全155文字)
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とにかく朝が早い会社です。八時始業ですが、はやい人は七時過ぎから会社にいます。
また、終業時刻は5時ですが、えいぎょうはおおむね九時~まで仕事をしていま...続きを読む(全157文字)
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給料は同年代の中では悪くない方であったと思います。
ただし、私が入社した時期は景気が良くなかったため、残業代はほとんどつかなかった。
また、所属する部...続きを読む(全162文字)
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他部署との連携が多く、また仕事量が圧倒的に多いのでそのような環境で自分を伸ばせるという意味では良い。案件をまとめたときの醍醐味といかに効率よくするかに意義...続きを読む(全150文字)
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一部の方を除き、プライベートとワークライフバランスとの調整や充実を求めるのは極めて難しいと思われる。効率よくおこなう術を長けている方は問題ないかもしれない...続きを読む(全150文字)
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給与水準はまずます。住宅補助手当てはあってないような程度だったと思う。評価制度は有休休暇を使うと即座に査定に響く。実際に部署によるが常に23~24時近くま...続きを読む(全150文字)
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管理職とは言っても、目標を管理するだけで、担当者が何時間残業しようが我関せずの姿勢が強い。むしろ、休日出勤も申請なしでするように、言われる部署もあるくらい...続きを読む(全158文字)
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今まではノキアなどの大口受注先が好調だったため、ヒロセ電機も急成長してきたが、アップルのiphoneが絶好調なため、成長が厳しくなっている。利益を確保する...続きを読む(全155文字)
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基本給は他の会社に比べて低めだが、賞与は他社並み。40歳で主任、45歳で係長、50歳で課長という感じだが、大抵は35歳くらいからリストラか工場へ転籍となる...続きを読む(全150文字)
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他部署と連携して開発し終わったとき、何とも言えない満足感があります。製品技術、営業はとくにやりがいが大きいと思います。生産技術では、なかなかやりがいをみつ...続きを読む(全159文字)
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部署にもよりますが、酷い所だと、8:00~23:00の勤務が普通です。これによって、精神を病まれる方もいます。なので、踏み台にする会社だと思って入社し、病...続きを読む(全186文字)
会社名 | ヒロセ電機株式会社 |
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フリガナ | ヒロセデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 94億400万円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 1655億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井和徳 |
本社所在地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 045-620-7410 |
URL | https://www.hirose.com/corporate/ja/# |
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