日東通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり難しい仕事は任されませんでした。当時は結婚までの数年仕事をして寿退職が多かったと思います。同期会など盛んにあり、人間関係は良かったように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
Ｎ社協力会社からの脱却が遅れましたが、自社努力による営業展開を
行い低下した売上も復調している兆しが見えＥＭＳ会社としての地位確立を現在頑張っ...続きを読む(全158文字)

NECの下請けだったが、会社同士の付き合いが長かったせいか、元請け、下請けという割には和やかに一緒に仕事をしていた印象がある。日東の年長の技術屋が、NEC...続きを読む(全208文字)

入社してから判明したのが、「完全週休2日制」を謳っているものの、祝日のある週の翌週土曜日は出勤日になる。よって、普通の会社より年間休日数は少なく、大手との...続きを読む(全400文字)

設計に在籍していた。自社製品はほとんど無く、ほとんどの請負のプロジェクトでしたが、基本設計から評価までかかわることができ、やりがいはありました。
但し、...続きを読む(全158文字)

入社して数年は景気が残業も制限なくできていたので、残業が多くかなり忙しかったが年収自体は満足していました。
その後、得意先からの仕事が激減し、景気がかな...続きを読む(全152文字)

現在は、どうか分かりませんが、当時としては、給与水準は業界の平均には達していたのではないかと思います。賞与に関しても年2回あり、まあ普通だったと思います。...続きを読む(全193文字)

初任給でこそ世間と同じで良いが、昇給額が悪く、だんだんと差が広がっていく。業績不振で賞与なしが連続していた。NECとの結合が深く、殆どの仕事案件がそうだと...続きを読む(全153文字)

設計及び、マネージメントの作業をしていました。
職場の雰囲気ですが仕事量が多い性なのか、社員間でのコミュニケーションが不足している感じがします。
仕事...続きを読む(全169文字)

NECの下請けだったので面白みとやりがいはあったかな。
残業がコンスタントに100時間オーバーだったので、
残業代で基本給くらいはもらってました。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)