東日本旅客鉄道（JR東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全363件） 4ページ目

【良い点】
女性乗務員が増えたため、綺麗な休養室が完備されている。時短勤務で乗務員をしているママさんも多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。子供が中学生とかでも泊まりを少なくしている人もいる。時短の勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全167文字)

【良い点】
短期間しか就労してないが、男女はほぼ平等だと思いますし、どちらかといえば女性の方が勝気な感じがする職場でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性でも管理職の人は多いし、育児休暇も男女共に取っている人が多いので、その点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は増えている。休養施設、トイレがない事務所に女子社員は置かない。近年は育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしく、女性にとっては働きやすい環境だと思う。育休制度も充実しているため、子育てをしながら働いている人も多くいた上、周りの理解も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員の方がたくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の柔軟性を改善しない限りお子様のいる家庭の女性が働くの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。技術職場は男職場のため女性にはかなり丁寧に接してる様子が伺えます。上長女性社員には目を配っています。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも管理職の人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの活用や育休産休もあるが、復帰したあとのフォローや育休中のフォロ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
駅勤務だと、24時間拘束の泊まり勤務や12時間の長日勤などがあり、子育てとの両立は難しいです。近くに手伝ってくれる両親やパートナーもJRでうま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
非現業職場にいけばWLBは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では泊まり勤務などがあるので家族の理解が必要。ただし現場で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コンプライアンスにはうるさいため、女性は過剰なまでに優遇される。設備なども女性の数に対しては、充実しているので快適だと思う。また、職場環境等は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性だから不利等は基本なく、男女関係なく勤務可能かと思います。
同期で入った人たちも女性が多く、採用人数も区別というかどちらかに偏っている印象...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現業は変則勤務のため、WLBを求めて入社することは難しい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
出産や育児については理解がある会社だと思います。育児休業については希望すれば取れますし、出産に伴う体調不良も上長に相談すれば問題なく対応いただ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の社員や管理職がかなり活発に仕事をされていて、世間一般にイメージされる鉄道会社というよりも大分女性の働きやすい職場だったと思う。泊まり勤務...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会の会社と感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
私は現場事務所勤務であったが男女関係なく業務を行っており、女性だから働きづらいということはなかったと思う。
また、比較的女性のほうが非現業の仕...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系においては女性はかなり働きにくいのではないかと思う。ただ、女性がだいぶ増えてきているので、これからかなり変わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
制度が充実しており、男性でも育児休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によれば、制服に着替える更衣室はカーテンで仕切...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休産休をフルで取得し、復職する社員が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の設備が整っていない職場もある点続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だからといって差別を受けることはない。が、勤務体系が不規則であるため、女性自ら望んで結婚を機に退職することは多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)