東日本旅客鉄道（JR東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全363件） 5ページ目

【良い点】
最近女性社員の比率が増加している気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会であるため、人にもよるが、女性ならではの悩みが受け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境、産休育休は十二分に取れるしパフォーマンスが悪かろうとセクハラ・パワハラを恐れる上司陣から指摘されることはない、昇進も仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
完全に男女平等である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特にホルモンバランスの問題もあり、不規則勤務が体に与える影響が大きいの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に性別に関係なく昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると夜勤や線路沿線に出ることも多いので体力が無いときつい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性職場のため、女性は優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は体調的にしんどいと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は非常に充実していると思います。さらに2023年10月からは出産祝金の新設（子1人につき一律20万を支給)や扶養手当の増...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人的なイメージとして、女性は優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が犠牲になっているように感じる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務も非常に多く、女性にはあまりおすすめできない。
健康的にも不安があるし、企画部門の一部部署は残業が年間5...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別による差が発生することはほぼ無い。また産休育休はとても取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし産休育休からの復...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も働きやすくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくはなっているが、元々は男性が多いため形見はせまい続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の働きやすさの改革は企業も頑張っているのではないかと思うところはあります。でもまだ頑張っている途中なので今すぐに期待はできないです。しかし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
育休や産休は当然とれる。男性の多い職場だが、かなり気は使われている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するために異動させ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務が体力的にきつくなると大変。仕事内容だけで考えると拘束時間も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
妊娠出産時の休暇制度があるので、きっちりと休むことができる。また、時短勤務もできるので、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

管理職となる女性社員は徐々に増えつつある印象。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性管理職を能力関係なしに比率を増やそうとしている。
管理職になりたくない女性もいるし、男女不平等な選定がある。
それは男が優遇されている面も...続きを読む(全95文字)

そもそも女性が少ない職場であり、管理者の大多数が男性であるため、女性への配慮は十分にされている印象を受ける。出産や育児への制度が整っているので休職しても復...続きを読む(全89文字)

女性用の仮眠室等もあるので、問題ないと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
生理休暇や育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのできつい続きを読む(全48文字)

【良い点】
育児休暇が取得可能。男性も休暇が取れるため、女性のキャリアも維持しながら働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の目からみたら羨ましいくらい厚遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が厚遇されている反面、割を食っている人間がいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理者を増やすために必死なので女性は比較的出世しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくない女性でも言いくるめられて出世...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定数女性を登用しなければならないという方針があるように見える。施策的に昇進する人が存在する。
育児休暇制度も充実しており、勤務先等も考慮...続きを読む(全92文字)