この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場もありますが、その環境に慣れてしまえば逆に気を遣ってもらえるので、楽な部分もございます。トイレ等が少なかったりしますが、新しい...続きを読む(全158文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場もありますが、その環境に慣れてしまえば逆に気を遣ってもらえるので、楽な部分もございます。トイレ等が少なかったりしますが、新しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
泊まり勤務が前提の仕事も時短勤務等の整備がされている点では、女性の働き方について会社も考慮しているのだと思います。あとは、職場によるという印象...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休・育休が確実に取ることができ、保育園等も完備している。
育休に関しては子供が3歳になるまで取得可能。また、子供が小学3年生までは時短勤務も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やる気がある人は色んな研修を受けられる。また、福利厚生が良い。社宅、割引の切符、休職制度、給料がそこまで良くなくてもトータルで考えると満足度は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のために設定された勤務や、育児休暇等を取得されている女性社員も多く、女性にとってはかなり働きやすい環境であると思う。
また職場自体も綺麗な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休などを取りやすくなっており、過去に取ってきている先輩社員が多いので、育休取得後に時短勤務などて働くことができる環境が整っている。
女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休・時短の制度がきちんとあるため、長く続ける方が多い印象があります。しかしながら、現場だとシフト制かつ、残業もあります。独身の方ですと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員だったか福利厚生や生理休暇等がしっかりありよかった。
契約から社員への登用制度もあり、3年目以降に試験が受けられる。
正社員は産休、育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の保守職の女性は増えてきたがまだまだ少ない印象。地方の現場ではトイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少ない分色々な点で考慮はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅勤務の場合夜勤が必須。子供がいたら日勤を申し出ることも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休明けの女性社員がたくさんいる
女性用の休養室まえには防犯カメラが設置されているので安心。
名目上は生理休暇がある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のか企業と比べても出産や、育児と非常に両立しやすいです。
産前休暇や育児休暇も取りやすく、複数回何年も取得している社員がいらっしゃいます。復...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
極めて働きやすいであろう。 男性社員しかいないところに女性社員が初配属ともなれば、お祭り騒ぎで設備改修が行われる。 とても綺麗な女性設備に対し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年育児休職などの制度が格段に上がりました。乗務員であれば6時間拘束の勤務などができて、非常に融通が効きます。女性管理者も今後増やす方針を取っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも男性と平等に評価され昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児中でも現場社員は泊まり勤務が基本の為肉体的にかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという方針になってきているので、女性でもバリバリ出世し活躍できる。男性社員が多いため女性職場特有のギスギスした雰囲気が無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても働きやすい。部署によっては残業の多い箇所もあるが、他社に比べれば大したことはないと感じる。ライフバランスやキャリアステップとしても、個人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休職や復職後の時短勤務制度などが整っているため、柔軟に無理なくライフスタイルに合わせた形で働くことができると思う。
休職中も自己啓発のため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
駅員の中でも、育休で時短勤務をしている人はいるため、事務職はより休暇を取りやすいと思われる。
産休や育休はさすが大手企業といったところ。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。育休明けに時短などを利用して戻ってくる人も多い。
また女性には比較的優しい人が多いと感じる。多少気にかけ過ぎなところ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職を会社全体の2割に最終的にしていきたいようで、望む人にはチャンスがあり、規定の基準を満たしていれば、
昇進試験にチャレンジ出来る。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の働く環境は何年整備されていき、女性社員の活躍もみられている。
現場や職種によっては育休、産休をとらずに結婚をきに働き続けることは難しいと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
わたしが入社した当時より、駅社員だけではなく、設備関係の女性社員も増えている印象を受けます。男女関係なく、会社として活躍する機会が与えられるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノルマもないため育休や産休はとりやすい職場環境だと思う。
また産休や育休で長期間休むのが当たり前なところもあり、他の社員や管理者からの風当たり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすいし、女性管理職も増えています。ほかの鉄道会社より良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはそこまで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社等でビジネスパーソンとして実力を付けたかったが、なかなか異動が叶わない。公募制などもあるが狭き門。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事量の割にある程度の給料がもらえる。ベースアップが毎年確実にあり、普通に仕事をしていれば昇進試験も受かる。泊まり業務が多いため、その分の手当...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
鉄道事業以外も力を入れているため、幅広い収入源がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道利用者は年々減っているため、鉄道部門の収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場の仕事をしていれば、有給は申し込めば100%とれる。泊まりの明け(翌日)は昼からプライベートとして遊べるため、実質三連休のような動きができ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どの会社にも言えますが向上心がある人にはやりがいを感じられると思います。電車に関する知識、技術面(電気、機械…)覚えることは山ずみ。真面目に仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なのでそこは安定してると思います。色々あって旅行好きな人とか得することもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは平均より少ないとは思うが、私は日勤だったのでそれなりにメリハリはつけられました
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員とか不規則な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。非上場企業に務めるよりかはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員が多かった気がしました。
人間を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
工場だと技術面や鉄道に関する知識を勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から何かしないとできない。教育体制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は日勤の場合ちゃうがつくほど安い。
電車が無料とはいえ、寮か実家じゃないと暮らしていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会であるため、現場の配属では気を使うことがあるように思うが、女性側少ないので年上の社員からは良くしてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場仕事の部署にはほとんど女性は配属していない。代わりに本社や駅には多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場内では「女性だから」といってできないことは特段なく、意欲と実力に応じて仕事の範囲を広げていけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性が配属になる系統も増えてきてはいる。ただ運転士はJRで唯一女性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や企業提携...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の育休は確実に取れるし、それを皆が快く受け入れている。時短勤務や出勤時間の変更なども臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもしんどいのに女性はもっと辛いと思う。そして、女性が少ないからこそ、女性が配属されると伝えられるとすぐに広まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休と取得する人は多いです。
復職もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の場合が多いのでしんどい部分もあるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務など、皆が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られているように男性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全95文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
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