東日本旅客鉄道株式会社のロゴ写真

東日本旅客鉄道株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(1762件)
  • ES・体験記(117件)

東日本旅客鉄道の本選考TOP

東日本旅客鉄道の本選考

本選考体験記(25件)

20卒 内定辞退

エリア職
20卒 | 群馬大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 夏季インターンシップへの参加。鉄道業界への詳細な理解も深まるし選考にも有利に働く印象があった。 また、他の鉄道事業者への理解を深めておくこと。選考の中でなぜ東なのかを問われることが多く、実態をつかんでおかないと苦労する。 自分は参加しなかったが冬から春先にかけて行われるセミナーへの参加も本選考に向けて有利に働いているのではないかと感じた。加えて選考時期が不透明かつ早い...

20卒 内定入社

エリア職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 数ある鉄道会社の中で、なぜ東日本旅客鉄道なのかを具体的に言えるようにすること、また東日本旅客鉄道の強み、弱みを深く理解した上で自分が何をやりたいのかを具体的に話せるようにすることが大切です。自分のやりたいことを言う際は自分の経験などと繋げて言えると良いでしょう。営業範囲が広いため、かなり事業フィールドが広いです。説明会やOB訪問などを通じて様々な職種に就いている社員さんと...

20卒 内定辞退

ポテンシャル採用
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 鉄道会社を志望する際に重要なことは、JR旅客各社と私鉄各社の違いを認識することである。JR旅客各社や東京メトロなどは売上における鉄道の占める割合が多いのに対して、私鉄各社は売上における非鉄道が占める割合が多いということが最大の特徴としてあげることができる。JR東日本に関しては今年度の採用から鉄道と開発で区別した採用をやめていたため、鉄道でも開発でも自分は活躍することができ...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: エリア職
20卒 | 群馬大学大学院 | 男性
Q. 東日本旅客鉄道を志望する理由を教えてください。
A. 私が技術職(電気)で実現したい夢は「先進技術と究極の安全の融合による次世代の鉄道運行の実現」です。 貴社のインターンシップを通して、近年では従来の制御方式に加えて自動列車運転や無線での列車制御などを取り入れた先進的な列車制御を行っていることを学ばせていただきました。そんな中で私が感じたのは、これからいっそうICT技術と列車制御は深く関係していくのではないかということでし...

20卒 志望動機

職種: エリア職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 東日本旅客鉄道を志望する理由を教えてください。
A. 私が貴社の事務職を志望する理由は、1日に約1700万人もの方が利用する国内において最大、世界においても最大級と言えるほどの規模を誇る貴社の一員としてお客様の最前線で仕事ができる点に魅力を感じたからです。私は大学で陸上競技部に所属し、「主務」として部の運営に関わりました。この経験から常に周りの人間を意識して行動するようになり、これこそが人の成長や組織力の向上に繋がり、大きな...

20卒 志望動機

職種: ポテンシャル採用
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 東日本旅客鉄道を志望する理由を教えてください。
A. それぞれの地域にとって「当たり前」で「ないと困る」空間や生活サービスを提供する仕事がしたいと考えています。。特に、人々の日常生活を支える「駅」をこれまで以上に「ないと困る」ものとすべく、「駅」を中心とした街づくりや生活サービスの提供とそれに伴う沿線価値の向上に取り組みたいです。その理由は主に二つあります。➀体育会ワンダーフォーゲル部で、主将として部の課題に自ら向き合い改善...

エントリーシート

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
5人
30分
東日本旅客鉄道の30年後の新規事業とは/コンビニは24時間営業であるべきか否か
詳細
2020卒
60人
120分
30年後のJR東日本のあるべき姿について考える。
詳細
2019卒
5人
20分
JR東日本がターゲットにすべきは若者か、家族連れか、シニアか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

ポテンシャル採用
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. グループディスカッションで非常に場をうまく回していたように感じられましたが、今日のグループディスカッションで意識していたことを教えて下さい。
A. 評価いただきありがとうございます。今回のグループディスカッションでは、同じグループのメンバーが比較的おとなしい学生ばかりであり、最初にグループディスカッションが始まった時点で「自ら話し始めようという人が少なかった」ように思いました。自分は普段のグループディスカッションの時から「必ずリーダーをやろう」ということや「書記をやって常にディスカッションの軸を掴めるようにしよう」と...

20卒 1次面接

総合職(機械)
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 学生時代の経験をJR東日本でどのように活かしたいか。
A. これまで、様々な調整役を担ってきたため、その調整力を社内外を問わず、調整の場面で活かしたいと考えています。私は所属している研究室で、研究室のレイアウト変更を担当しました。私の研究室はチーム制で研究を行っており、留学生も所属しています。そのため、レイアウトを変更する際も、それぞれのチームのリーダーや、教授、留学生にそれぞれに想いがあり、最初はうまく進みませんでした。しかし、...

18卒 1次面接

営業・事業企画
18卒 | 千葉大学 | 女性
Q. アルバイトの経験をどのように活かせるか教えてください。
A. 私はスーパーで、レジ・サービスカウンター係としてアルバイトをしてきました。サービスカウンターでは、レジ係のサポートだけでなく、お客様からの様々な要望にお答えしなくてはなりません。はじめは分からないことも多く、一通りの回答しかできないことが多かったのですが、経験を重ねるに連れて、初めてのお問い合わせについても、お客様にとって最善は何か、常に落ち着いて柔軟に考えることができる...

内定者のアドバイス

20卒 / 群馬大学大学院 / 男性
職種: エリア職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

何度も繰り返しになるが、「なぜ東日本なのか」を明確にする必要があると感じた。特に東北との差別化は自分の中で考えておいた方がよい。 更に、選考が不透明かつ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

鉄道事業者としてやりたいことが明確に定まっているか、どう貢献することができるかを明確にする必要があると感じた。 自分の場合は夏季インターンシップから企業...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とにかく不透明な選考形態なので注意が必要。 選考とは関係ないといっているイベントが重要だったり、マイページやメールなど形に残る連絡方法は用いなかったり。...

20卒 / 法政大学 / 男性
職種: エリア職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

JR東日本を志望している方のほとんどが他の鉄道会社の選考を受けていると思います。その中で志望度の差別化を図るために説明会に足を運び、やりたい事業について質...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まずひとつは、その企業でなければならない理由がちゃんと言えてる人であると思います。例えば、数々の鉄道会社がある中でただただ鉄道に関わりたいという人はたくさ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ESの次の選考が面接とグループディスカッションと健康診断(最終選考)なので、ESでかなりの人数が足切りを受けると考えます。なので、まずESの中で自分のやり...

20卒 / 上智大学 / 男性
職種: ポテンシャル採用
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

鉄道会社を志望するのであれば、必ずJR旅客各社や東京メトロと私鉄各社の違いをしっかりおさえておくことが重要といえる。その中でもさらに、JR西日本、JR東海...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

鉄道会社を受ける上で重要な各社の売上のセグメントの違いをしっかりおさえたえうえで、「JR東日本でないとやりたいことができない」ということをしっかりと伝えら...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

「面接」を「面会」や「社員との意見交換会」といい、「グループディスカッション」を「ワークショップ」と案内する。そのため、選考の進捗状況が非常にわかりにくい...

20卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職(機械)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

JRは基本的に系統別で採用を行うため、それぞれの系統の採用人数はそれほど多くない。その枠に入り込むためには、早い段階から積極的に社員とコミュニケーションを...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まずは、志望度が大切であると思う。積極的にイベントに参加し、社員とコミュニケーションをとることが大切。そのうえで、自分が何をしたいか、どのように貢献できる...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

冬のインターンシップの中から数名だけ、早期選考が行われていたように感じる。そもそもインターンシップの枠も少ないが、しっかり応募して、参加できた場合は気を抜...

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

19卒 / 千葉大学 / 男性
職種: プロフェッショナル職(駅・乗務員)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

WILLER EXPRESS西日本株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は、一番は駅・乗務員の仕事をしたいと考えていたから。内定をもらう前から、自分の中でランキングを作っておき、もとから第一志望であったためJR東日本にした。...

18卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: ポテンシャル職(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パナソニック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私の中では、この企業にほとんど決めていたが、インフラ業界以外にも新しいモノづくりができるという点では、メーカー業界も魅力的に感じていました。しかしながら、...

18卒 / 成城大学 / 男性
職種: プロフェッショナル職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

麒麟麦酒株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が、麒麟麦酒と迷った理由は会社の規模や社員さんの雰囲気です。私の主観ではありますが,麒麟麦酒の社員さんはとても熱い方が多かったです。シェア一位を本気で狙...

17卒 / 神田外語大学 /
企業名: 東日本旅客鉄道
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

JR東日本ということで、安定性が抜群であり、将来的にも潰れる心配がない。また、福利厚生も充実しているため大変働きやすそうである。さらに、インフラであり人々...

閉じる もっと見る