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株式会社ヤマデン 報酬UP

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創業55年 プラスチック加工のパイオニア

ヤマデンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヤマデンの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマデンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤマデンは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

◆株式会社ヤマデンについて
………………………………………
駅や病院、飛行機の中、そして日常使っているパソコンの中など、色々なものに組み込まれているプラスチック部品の製造を手掛けている当社。設計から組立まで、国内一貫生産が大きな特長です。
「あれもうちの会社が携わっているんだよ!」と胸を張って言えるほど、多種多様なモノづくりを支えています。

1967年に設立して以来「プラスチック加工のプロ集団」として、多くのお客様とお取引をしてきました。手がける部品は幅広く、例えば駅の改札で見かけるICカードリーダーや病院で使われる医療機器の部品、さらには航空/半導体関連の部品の注文を受けることもあります。

拠点の数は全国で生産拠点6ヶ所/販売拠点15ヶ所!
全国各地に点在し、これからもさらなる成長を続けていきます。

◆ファーストコールカンパニーを目指して
………………………………………
幅広くモノづくりに貢献してきた当社。いつも心がけているのは「お客様にとって《品質》《納期》《コスト》《対応力》ともにNo1になる」ということ。そして、モノづくりで困った時にまずお電話をいただける、お客様にとって“ベストパートナー”である企業を目指しています。

当社に寄せられるお客様のニーズは幅広く、実にさまざま。さらに言えば、時代の流れとともに常に変化しています。そこに全力で応え続けていくためにも、株式会社ヤマデンをカタチ作っている社員個々の力がとても重要です◎
私たちは、ヤマデンの総合力を高めてくれる、若きみなさまの力に期待しています!

・当社の強み

■モノづくりの“縁の下の力持ち”として

モノづくりの現場では「思うように部品が作れない」「部品を作りたいけど作業スペースを確保できない」「コストがかかりすぎる」など、多くの課題が生まれます。これらの要望に対して、私たちはプラスチック加工のプロとして解決策をご提案。たとえば、問題の原因が設計案にあれば《新たな設計案の提案》や《新しい設計案に基づいた製品の製造》を行います。

同業他社の多くは《設計案だけ担い、製造は他の企業に委託》など、1つの部品に複数の企業の手が加わっています。しかし当社の場合は各セクションにプロのスタッフがいるので、部品の設計から製造までトータルな提案が可能です。
「モノづくりで困った時に駆けこめるプロ集団企業でありたい」その想いで、今日も日本のモノづくりを支えています。

■”人財”こそ会社の力!風通しよく支える社風が自慢です

「株式会社ヤマデンの強さの正体は?」と聞かれれば、その答えは「社員」です。当社の行う【トータル提案】には、各セクションにいる社員一人ひとりの力が不可欠。今こうしてお客様から高く評価していただき、ここまで会社が続いてこれたのも、社員たちのおかげなのです。
だからこそ私たちは、社員が生き生きと働ける環境を大切にしています。例えば、自由に意見を発信できる/年齢・役職を超えて意見を出し合えるといった風通しの良い環境づくりや、社員の頑張りを正当に評価する制度など。

もちろん、仕事が常にうまくいく!とは限りません。失敗するときもありますよね。でも、それで良いんです。なぜならば、当社はモノづくりの会社。モノづくりに《試行錯誤》は欠かせません。同じく、社員の成長過程でも試行錯誤は重要。私たちは「もう一回やってみる」「別な方法でチャレンジしてみる」、そういった“一生懸命な姿勢”を全力でサポートします!

・当社の課題

若手社員がより長く活躍できる環境づくり

ヤマデンが新卒採用をスタートしたのは約7~8年前。当時入社した新卒メンバーは、今ではすっかり戦力となって頼もしく活躍してくれています。その反面、30代のミドル層が手薄なのも確か。しかしその分、責任あるポストを狙えるチャンスでもあります!

当社には「若手社員の活躍を推進する」という考えがあり、20代の方でも実力次第でどんどん上を目指せる環境です。実際に、入社5年で課長職に就いた先輩も!日々の頑張りを正当に評価するので、モチベーション高く&若いうちから活躍することが可能です。
今後さらに活躍のフィールドを広げていただけるよう、会社としてもより良い環境を整えていきたいと思っています。ぜひみなさんの力で、ヤマデンを盛り上げていってください!

・向いている人

◆成長意欲のある人
◆コミュニケーションを取るのが得意な人
◆諦めずに「どうしたらうまくいくか」を考え、行動にうつせる人
◆「とりあえずやってみよう」と前向きに考えることができる人

・向いていない人

◇1つの仕事だけをしていたい人
◇華やかな仕事をしたい人

ヤマデンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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ヤマデンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマデンの 社員の口コミ・評判

株式会社ヤマデンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月28日
回答者:

各種保険は備えられています。勤続3年以上であれば退職金も出ます。住宅の補助もあります。条件を満たせば、持家の購入費用や、人間ドックの費用も一部負担してもら...続きを読む(全165文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月28日
回答者:

研修は入社してからたくさん受けてきました。文系の大学を出ていて、図面なども入社するまで見たこともなかったです。図面から読み取ることも最初は難しいと感じてい...続きを読む(全171文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月28日
回答者:

材料となる樹脂素材に、どんな加工が合うのかを考え、自分でプログラムを作成して、実際に製品が完成したときには達成感があります。この仕事で一番やりがいを感じる...続きを読む(全186文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月28日
回答者:

繁忙期は少し残業をすることもありますが、基本的にはほとんどありません。会社全体で残業を減らしていく試みがあり、実際に動いています。試みがあるという会社は多...続きを読む(全165文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与という名の寸志レベルのもの。とてもボーナスとは言えない。「帯封付きの賞与を渡すのが夢」とトップは言っているよう...続きを読む(全152文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をかけているが、コンサルにかかる金額が尋常ではない。そこにお金をかけるなら他にかけるべきところがあるのでは...続きを読む(全85文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月10日
回答者:

【良い点】
滅多に関わることのない大手メーカーから中小メーカーまで、そこでアッセンブリする部品の販売から、モノづくりに携わっていることを身をもって感じるこ...続きを読む(全175文字)

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株式会社ヤマデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は“定時上がりが悪“の風潮だった頃から定時で上がるのは難しかった。雰囲気的にみんな遅くまで働いているからお前も...続きを読む(全97文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマデンの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社ヤマデンに関する口コミはありません。

ヤマデンの みんなの就活速報

会員番号:935274さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年5月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

雑談を交えながらリラックスした雰囲気で面接を行っていただき、緊張感なく臨めた。

会員番号:801342さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年12月9日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

しっかりと根拠付いた理由を答えられるようにした

会員番号:200054さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2017年9月21日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特にありません

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ヤマデンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマデンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヤマデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマデン
フリガナ ヤマデン
事業内容 ・プラスチック
・金属切削加工
・成形加工
・電子機器のOEM設計
・組立
・テープ、接着剤等の販売
設立日 1967年1月
資本金 4000万円
従業員数 226人
売上高 41億7200万円
※2017年12月期
決算月 12月
代表者 山口 臣賢
本社所在地 〒196-0002 東京都昭島市拝島町1丁目13番9号
事業所 ◆販売拠点
東京第一・東京第二・岩手・仙台・秋田・福島・栃木・埼玉・横浜・小田原・山梨・長野・名古屋・広島・九州

◆生産拠点
本社・東京・八王子・横浜・岩手・九州
関連会社 有限会社プラワン
平均残業時間(月) 27時間
有給消化日数 9.5日
※ 2018年度実績
電話番号 042-543-6011
FAX 042-545-1125
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
株式会社ヤマデン
〒196-0002 東京都昭島市拝島町1-13-9
TEL:042-543-6011
E-mail:saiyou@yamaden.net
担当:駒村 / 武山 / 菊池
URL https://yamaden-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583985

ヤマデンの 業績データの推移

株式会社ヤマデンの2016年12月期
売上高
41億円
営業利益
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16年12月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
41億
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ヤマデンの 選考対策

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