就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三鈴エージェンシーのロゴ写真

株式会社三鈴エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三鈴エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三鈴エージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三鈴エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三鈴エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

三鈴エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

三鈴エージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人の出入りが激しいところです。なので、チームワークというものは育っていないように思います。ただわりと自由なところなので、一人でも構わないので、バリ...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三鈴エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上向上のための戦略がなく、昭和的な体育会系根性論しかない。残業、土日出勤もしている社員も多いわりに売上が改善されないのは間違ったやり方を繰り返しているか...続きを読む(全152文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営の体育会的な社風で人の出入りが激しい。一部の従業員に対するパワハラのようなものがあり、怒鳴り声、無視、しごきは日常茶飯事。社員同士が仲良くなること...続きを読む(全152文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時については、成長性や将来性を感じることはできませんでした。新しい事業については、積極的に挑戦するのですが、なかなかうまくいかず、結果的には中途半端で終...続きを読む(全164文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最悪でした。美容ドリンクを開発したとか言って興味持って行ったけど、資料はない、研修もない、会社の管理能力もない社長・・・。売上上げるのに何のスキルもない、...続きを読む(全162文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が女性でしたので、女性だから働きにくい環境というのはまったくないと思います。会社の男女比率も同じくらいです。特に女性の労働環境を向上させる取り組みとい...続きを読む(全151文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した大きな理由の一つは給与面。生活できる範囲でいただいていたのですが、そこから減給という話になりました。驚いたのは、私より年上で社歴も長い先輩が、私の...続きを読む(全176文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修のようなものはありません。スキルアップするためには、仕事の中で、もしくは自分で勉強するしかないです。こうしなければならないという強制は特にないので、自...続きを読む(全160文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数なので社員と管理職の距離は近いです。仕事では当然、同じ案件にあたることが多いので、自ずとコミュニューケションを直接とらなければなりません。仕事以外で...続きを読む(全166文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は土日祝、年末年始、夏期休暇と一般的。仕事では、広告業界では珍しいことではありませんが、残業は多く、残業代は出ません。この会社特有の制度として旅行積立...続きを読む(全150文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はとにかく安かったです。入社したばかりかだからだと考えていたのですが、先輩社員の給与も安く、収入はまったくといっていいほど上がらない。その先輩はアルバ...続きを読む(全184文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ライノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア、制作会社としての名があるので、いろいろな仕事に携われる。単発で楽しい仕事も受けることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の浅いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長できそうな会社だと思って入社した。
手を上げればやらせてくれる文化は入社前とギャップはな...続きを読む(全111文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントも大手でやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から提案、費用、協力会社との交渉、デザイン、制作ディレクシ...続きを読む(全134文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)

株式会社ビックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長の一存で急に方針が変わったりする。よくも悪くも社長次第で会社...続きを読む(全94文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人たちは基本的に良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの仕方が、入社前と異なっていた。また残業時間に...続きを読む(全98文字)

株式会社スパイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グラフィックだけでなく、Webの制作もできるところ。
大手の代理店と取引をしているので、レベルが高いだろうと思ったので。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CM、WEBムービー、企業PV、MVなど様々な領域の制作に携われることは魅力だと思います。
部署ごとで扱うサービスも違うのでジャンルを横断しな...続きを読む(全237文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・制作が同じフロアなので活気がある点、にぎやかでわきあいあいとしている。仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている方が多いので特に...続きを読む(全183文字)

株式会社アドブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事で良いデザインをして数多くの実績を残している会社だと感じて入社を決めた

デザインにかける熱量が高く、期待通りだった続きを読む(全69文字)

三鈴エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三鈴エージェンシー
設立日 1986年10月
資本金 2300万円
従業員数 6人
代表者 妙見聡子
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番地8号
電話番号 03-6435-6591
URL http://misuzu-g.co.jp/ag/
NOKIZAL ID: 2695249

三鈴エージェンシーの 選考対策

  • 株式会社三鈴エージェンシーのインターン
  • 株式会社三鈴エージェンシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社三鈴エージェンシーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社三鈴エージェンシーのインターンの面接
  • 株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評価
  • 株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評価
  • 株式会社三鈴エージェンシーの選考対策
  • 株式会社三鈴エージェンシーの選考体験記一覧
  • 株式会社三鈴エージェンシーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社三鈴エージェンシーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。