サンテーラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金に割増がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月で退社対応は流石に無理がある。
転勤者においては家もなくなる為心身のダメー...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社当初は未経験のこともあり特段ギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年増える作成書類をもう少し統一・活用し...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場への見学など製品知識への研修は有意義だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などスキルアップ関連の取得推奨は特に無い。...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の処理業務が毎日来ていた為管理職になりたいと考える事はなかった。
むしろそれで残業が増える事もあった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の関係で福利厚生は問題なかった。
転勤の場合も家賃補助が付いている為、転勤後の心配は気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価の基準か不明。
業績悪化により昇給も数年ストップしていた。
その為年齢に対しての収入が物足りないと感じていた。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で営業はできる。
有給に関しては、基本何も聞かれず取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多い。
それで...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
農業業界は減少すれど完全には無くならない為今すぐどうこうの心配は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体特段新しい製品が...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造業のラインオペレーターとしてモノづくりの楽しさは実感でき、機械も大きく、自分たちで整備なども行うため、そういった点にやりがいを見いだせる方...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては3交代の割には非常に少なく、同年代と比べても低い水準である。交代が無い月もあるのでその月の月給は手取...続きを読む(全177文字)